劳动争议 （2018）琼96民终623号

本案的争议焦点是：陈侨纬的工资标准如何确定，海王星公司是否拖欠陈侨纬工资。一、关于陈侨纬的工资标准。陈侨纬称每月工资6000元，海王星公司不认可，陈侨纬未提交相关证据证明上述工资标准，一审法院不予认定。海王星公司承认陈侨纬每月工资2500元，陈侨纬的工资标准以海王星公司自认的为准。二、海王星公司是否拖欠陈侨纬工资。按照陈侨纬每月工资2500元的标准计算，自2015年7月至2016年8月，海王星公司应当支付陈侨纬工资2500×14＝35000元，海王星公司实际支付陈侨纬工资32914元。海王星公司实际拖欠陈侨纬工资35000－32914＝2086元。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（四）第十四条第一款规定：“外国人、无国籍人未依法取得就业证件即与中国境内的用人单位签订劳动合同，以及香港特别行政区、澳门特别行政区××区居民未依法取得就业证件即与内地用人单位签订劳动合同，当事人请求确认与用人单位存在劳动关系的，人民法院不予支持。”双方虽不构成劳动关系，但陈侨纬已付出劳动，海王星公司应付清拖欠陈侨纬的工资2086元。一审法院依照《中

陈侨纬与海南海王星水产科技有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议

海南省第一中级人民法院 民 事 判 决 书 （2018）琼96民终623号 上诉人（原审原告）：陈侨纬，男，1986年9月20日出生，台湾地区居民，住台湾地区高雄市。 委托诉讼代理人：李荐轩，湖南金州律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：海南海王星水产科技有限公司,住所地海南省文昌市铺前镇林梧木兰湾。 法定代表人：王成，总经理。 委托诉讼代理人：乔磊，海南泽田律师事务所律师。 上诉人陈侨纬因与被……