劳动合同纠纷 （2015）阿中民一终字第1135号

本案的争议焦点为被告帕力旦木·热合曼在原告丽人医院以护士名义从事护理工作期间，原、被告双方之间究竟是实习关系还是劳动关系。原告丽人医院向法庭提供了见习申请表及《库车县高校毕业生就业见习工作事实方案》称双方为实习关系，但是按照《库车县高校毕业生就业见习工作事实方案》的要求，成为见习单位需要符合特定的条件并且需要进行申报，经过人事劳动部门及相关部门审核认定后采能确定用人单位是否为见习单位，确定为见习单位后须与组织实施机构签订《见习单位参与实施机构开展毕业生就业见习协议书》，而见习学员报名见习的需要持有效证件，至县人力资源服务中心报名，因此原告仅凭没有申请人签名的见习申请表以及该实施方案，即认为其与原告之间为见习关系的意见本院不予采纳。结合被告提供的工作证，工资表复印件、书面证人证言以及本院经申请调取的仲裁笔录中记载的同样证人的证人证言，以及原告认可因被告的护理工作支付其相应费用的行为，本院综合考虑认为原、被告双方自2013年4月开始至2014年12月26日期间存在劳动关系。按照我国劳动合同法的规定，建立劳动关系应当订立书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未劳动者签订书面劳动

本案的争议焦点为被告帕力旦木·热合曼在原告丽人医院以护士名义从事护理工作期间，原、被告双方之间究竟是实习关系还是劳动关系。原告丽人医院向法庭提供了见习申请表及《库车县高校毕业生就业见习工作事实方案》称双方为实习关系，但是按照《库车县高校毕业生就业见习工作事实方案》的要求，成为见习单位需要符合特定的条件并且需要进行申报，经过人事劳动部门及相关部门审核认定后采能确定用人单位是否为见习单位，确定为见习单位后须与组织实施机构签订《见习单位参与实施机构开展毕业生就业见习协议书》，而见习学员报名见习的需要持有效证件，至县人力资源服务中心报名，因此原告仅凭没有申请人签名的见习申请表以及该实施方案，即认为其与

新疆维吾尔自治区阿克苏地区中级人民法院民 事 判 决 书（2015）阿中民一终字第1135号上诉人（原审原告）库车丽人妇科医院（以下简称：丽人医院），住所地：库车县天山路***号。组织机构代码：07221737-2。负责人黄金汉，该医院负人。委托代理人许蓉，新疆龟兹律师事务所律师。被上诉人（原审被告）帕力旦木·热合曼，女，维吾尔族，1988年10月8日出生，无固定职业，住库车县。委托代理人阿布都沙……