工伤保险待遇纠纷 (2016)云04民终651号

案号
(2016)云04民终651号
法院
云南省玉溪市中级人民法院
案由
工伤保险待遇纠纷
年份
2017
地域
云南省玉溪市
裁判日期
2017-03-07

裁判要旨

劳动者享受的社会保险和福利待遇受到法律保护,劳动者因工伤残时应当依法享受社会保险。本案争议焦点为:1、双方之间是否具备解除劳动关系的条件;2、中远公司戛洒分公司是否应当赔偿刀传贵交通费5000元、后期治疗评估费120000元、部分护理依赖费用242990元、后期评估鉴定费1200元;3、本案中远公司戛洒分公司应当赔偿刀传贵的范围及赔偿标准如何认定。针对本案争议的第一个焦点,《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款规定:“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:……(二)未及时足够支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的……”,第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的……。《工伤保险条例》第三十五条规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇……。从上述规定可以看出,当用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费时,劳动者享有解除劳动关系的权利,劳动者因工受伤被鉴定为四级只是限制用人单位不得解除劳动关系,

摘要

劳动者享受的社会保险和福利待遇受到法律保护,劳动者因工伤残时应当依法享受社会保险。本案争议焦点为:1、双方之间是否具备解除劳动关系的条件;2、中远公司戛洒分公司是否应当赔偿刀传贵交通费5000元、后期治疗评估费120000元、部分护理依赖费用242990元、后期评估鉴定费1200元;3、本案中远公司戛洒分公司应当赔偿刀传贵的范围及赔偿标准如何认定。针对本案争议的第一个焦点,《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款规定:“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:……(二)未及时足够支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的……”,第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用

正文(节选)

云南省玉溪市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)云04民终651号上诉人(原审原告):玉溪中远矿业开发有限公司新平县戛洒分公司。住所地:玉溪市新平县戛洒镇硬寨。法定代表人:柴学发,经理。委托诉讼代理人:李幸玲,云南滇兴律师事务所律师。代理权限:特别授权代理。委托诉讼代理人:柴姣,女,1985年12月9日生,汉族,住玉溪市红塔区,系该公司财务人员。代理权限:特别授权代理。被上诉人(原审被告):……