劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）浙01行终472号

《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；……。”《人力资源社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第七条规定：“具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。”本案中，上海磊厦公司将部分工程分包给不具备用工主体资格的自然人何永土施工，何永土招用季军从事相关工作。现季军在下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项、《人力资源社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第七条的规定，应由上海磊厦公司承担工伤保险责任。西湖人社局在依法受理季军委托女婿曹枫提出的工伤认定申请后，经调查，在法定期限内作出认定工伤决定并送达当事人，并无不当。杭州市人社局据此作出维持的行政复议决定，

《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；……。”《人力资源社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第七条规定：“具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。”本案中，上海磊厦公司将部分工程分包给不具备用工主体资格的自

浙江省杭州市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2019）浙01行终472号 上诉人（原审原告）上海磊厦建筑装饰工程有限公司，住所地上海市奉贤区南桥镇沪杭支路8号36幢105室（奉工）。 法定代表人陈利锋，该公司执行董事。 委托代理人李静、夏璟，浙江五联律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）杭州市西湖区人力资源和社会保障局，住所地浙江省杭州市西湖区文三西路18号。 法定代表人马利军，该局局长。 委……