劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）湘0703行初188号
裁判要旨
本案的争议焦点为：被告常德市人力资源和社会保障局作出的常人社工伤认字（未）[2019]3-03号《认定工伤决定书》和被告常德市人民政府作出的常政复决字〔2019〕69号《行政复议决定书》是否合法。 根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。 又根据《中华人民共和国行政复议法》第十二条第一款的规定，对县级以上地方各级政府工作部门的具体行政行为不服的，申请人可以选择向该部门的本级人民政府申请行政复议。 在本案中，被告常德市人力资源和社会保障局作为社会保险行政部门，依法对第三人的工伤认定申请具有审查并作出处理的法定职责，而被告常德市人民政府作为被告常德市人力资源和社会保障局的本级人民政府，对原告申请行政复议案件亦具有审查并作出决定的职权。 两被告作出的《认定工伤决定书》、《行政复议决定书》是否合法，主要从以下两方面进行分析： 一、认定事实及适用法律方面。 本案中，被告常德市人力资源和社会保障局在受理第三人梅建云的工伤认定申请后，通过审查申请材料、对相关证人进行调查、调取交通事故的相关证据等，查明2018年11月29日上午
摘要
汉寿县沅泉大水厂有限公司与常德市人力资源和社会保障局、常德市人民政府、第三人梅建云劳动社会保障行政确认纠纷一审行政判决书
正文（节选）
湖南省常德市鼎城区人民法院 行 政 判 决 书 （2019）湘0703行初188号 原告汉寿县沅泉大水厂有限公司，住所地湖南省常德市汉寿县坡头镇如意居委会。 法定代表人樊孝红，该公司董事长。 委托代理人李兴国，该公司员工。 代理权限为一般授权代理。 被告常德市人力资源和社会保障局，住所地湖南省常德市武陵区柳叶大道189号。 法定代表人马业文，该局局长。 委托代理人任小玲，汉寿县人力资源和……