劳动合同纠纷 （2015）沪一中民三（民）终字第2182号

空气化工公司因经营需要对组织架构进行调整，依据我国劳动合同法第四十条第（三）款的规定，解除双方的劳动关系。但由于空气化工公司没有与蔡显明就变更劳动合同内容进行协商，因此空气化工公司迳行作出的解除劳动合同的决定违法，应支付蔡显明违法解除劳动合同的赔偿金。空气化工公司解除与蔡显明的劳动关系时，蔡显明的月平均工资高于上年度上海市职工月平均工资5,036元的三倍，空气化工公司应支付蔡显明的赔偿金为241,728元；扣除空气化工公司已经支付蔡显明的经济补偿后，空气化工公司应补足赔偿金差额49,762.48元。空气化工公司要求不予支付蔡显明赔偿金差额的诉讼请求，原审法院不予支持。蔡显明与空气化工公司签署的劳动合同中约定蔡显明的工作岗位实行不定时工时制，且空气化工公司已经获得相关劳动行政部门批准其外勤等岗位的工作人员自2014年5月7日至2015年5月6日期间实行不定时工时制，因此蔡显明要求空气化工公司支付2014年11月至2015年3月双休日加班工资和平时加班工资的诉讼请求，依据不足，原审法院不予支持。原审法院遂依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第（三）款、第四十七条、第八十七条的规定，判决

空气化工公司因经营需要对组织架构进行调整，依据我国劳动合同法第四十条第（三）款的规定，解除双方的劳动关系。但由于空气化工公司没有与蔡显明就变更劳动合同内容进行协商，因此空气化工公司迳行作出的解除劳动合同的决定违法，应支付蔡显明违法解除劳动合同的赔偿金。空气化工公司解除与蔡显明的劳动关系时，蔡显明的月平均工资高于上年度上海市职工月平均工资5,036元的三倍，空气化工公司应支付蔡显明的赔偿金为241,728元；扣除空气化工公司已经支付蔡显明的经济补偿后，空气化工公司应补足赔偿金差额49,762.48元。空气化工公司要求不予支付蔡显明赔偿金差额的诉讼请求，原审法院不予支持。蔡显明与空气化工公司签署的

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沪一中民三(民)终字第2182号上诉人（原审原告）蔡显明。被上诉人（原审被告）空气化工产品（中国）投资有限公司。法定代表人LINDAMARIESVOBODA，董事长。委托代理人刘璐，上海江三角律师事务所律师。上诉人蔡显明因劳动合同纠纷一案，不服上海市浦东新区人民法院（2015）浦民一（民）初字第28306号民事判决，向本院提起上诉。本院于2015……