劳动合同纠纷 （2016）辽02民终479号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动合同法》第十条第一、第二款规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定：“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。”原、被告于2014年3月建立劳动关系，但未签订书面劳动合同，被告应支付原告自2014年4月至2015年3月的二倍工资差额71060元（6460元/月×11个月）。关于被告辩称双方无劳动合同关系，被告与第三人系挂靠关系的抗辩意见，因被告在大连市金州新区劳动监察大队被原告投诉时认可双方的劳动关系，且被告已经为原告办理劳动就业备案登记，缴纳社会保险，故本院对被告的抗辩
摘要
《中华人民共和国劳动合同法》第十条第一、第二款规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定：“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，
正文（节选）
辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)辽02民终479号上诉人（原审被告）：大连华亿通物流有限公司，住所地大连经济技术开发区金源南里81栋—4—4—2号。法定代表人：宋春琦，该公司总经理。委托代理人：王琳。委托代理人：范开礼，辽宁竞业律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：白童庆，司机，住黑龙江省绥化市。委托代理人：刘海鹰，辽宁政德律师事务所律师。……