确认劳动关系纠纷 （2021）鄂05民终605号

本案的争议焦点是邢文妮与小林小吃店之间是否存在事实劳动关系。事实劳动关系,是指劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但双方实际享有并履行了劳动法所规定的劳动权利义务而形成的劳动关系。劳动关系中的主体必须是符合我国劳动法规定的用工主体与具备资格的劳动者。依照《中华人民共和国劳动法》第二条第一款规定，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第一条规定,劳动法第二条中的“个体经济组织”是指一般雇工在七人以下的个体工商户。本案中，邢文妮先受雇于姜在宝，后又受雇于龚文浩，姜在宝、龚文浩在经营期间均未依法办理营业执照，均不具备劳动法规定的合法用工主体资格。小林小吃店作为登记的个体工商户具备合法的用工主体资格，但小林小吃店的经营者林雪梅并未实际参与店面经营，也未直接管理、支配邢文妮的工作或向其支付报酬，也无证据证明林雪梅与龚文浩、姜在宝存在租赁、借用之外的关系。因此，邢文妮关于其与小林小吃店存在劳动关系的主张不能成立。一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第二条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六

本案的争议焦点是邢文妮与小林小吃店之间是否存在事实劳动关系。事实劳动关系,是指劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但双方实际享有并履行了劳动法所规定的劳动权利义务而形成的劳动关系。劳动关系中的主体必须是符合我国劳动法规定的用工主体与具备资格的劳动者。依照《中华人民共和国劳动法》第二条第一款规定，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第一条规定,劳动法第二条中的“个体经济组织”是指一般雇工在七人以下的个体工商户。本案中，邢文妮先受雇于姜在宝，后又受雇于龚文浩，姜在宝、龚文浩在经营期间均未依法

湖北省宜昌市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鄂05民终605号上诉人（原审原告）：邢文妮，女，1984年10月3日出生，汉族，户籍地湖北省秭归县，现住湖北省宜昌市西陵区。委托诉讼代理人：熊徽，湖北瀛沧律师事务所律师。特别授权代理。被上诉人（原审被告）：林雪梅（原宜昌市西陵区小林小吃店经营者），女，1971年12月23日出生，汉族，户籍地湖北省宜昌市西陵区。委托诉讼代理人：童成祥，湖北善迁……