工伤保险待遇纠纷 （2010）深中法民六终字第6207号

付某某入职××公司，双方虽未签订劳动合同，但已形成事实劳动关系，双方的合法权益均应受到法律的保护。针对两上诉人的上诉请求，本院逐一分析如下：一、关于付某某提出的上访损失3453.51元的问题。该请求未经过劳动仲裁前置程序，本院不予审理。二、关于付某某提出的要求支付2003年8月5日至2010年9月30日期间的工资的问题。付某某2003年8月的工资已经过另案处理，本院对此不予审理；付某某提出的2003年9月至2010年9月30日的工资问题。在工地工程结束，所有员工均解散的情况下，双方于2003年9月9日签订了结算工资协议，该协议除约定工资、治疗费外，对双方的劳动关系也作出了终止的约定，该约定并不是××公司的单方行为，而是双方协商一致的结果。该协议应认定为有效。在协议有效的情况下，除深圳市劳动能力鉴定委员会认定的医疗期内的工资外，付某某主张解除劳动关系后的其他工资缺乏事实和法律依据，本院不予支持。而付某某医疗期内的工资应分为两部分，一部分是2003年9月9日（9月1日至9月8日的工资在协议中已体现结算）至2003年10月14日期间的医疗期工资；另一部分是旧伤复发后重新认定的医疗期内（200

付某某入职××公司，双方虽未签订劳动合同，但已形成事实劳动关系，双方的合法权益均应受到法律的保护。针对两上诉人的上诉请求，本院逐一分析如下：一、关于付某某提出的上访损失3453.51元的问题。该请求未经过劳动仲裁前置程序，本院不予审理。二、关于付某某提出的要求支付2003年8月5日至2010年9月30日期间的工资的问题。付某某2003年8月的工资已经过另案处理，本院对此不予审理；付某某提出的2003年9月至2010年9月30日的工资问题。在工地工程结束，所有员工均解散的情况下，双方于2003年9月9日签订了结算工资协议，该协议除约定工资、治疗费外，对双方的劳动关系也作出了终止的约定，该约定并不

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2010）深中法民六终字第6207号上诉人（原审原告）付某某，男。委托代理人李某某。上诉人（原审被告）深圳市××基础建筑工程有限公司。法定代表人唐某某，董事长。委托代理人谢某某，广东××律师事务所律师。上诉人付某某、上诉人深圳市××基础建筑工程有限公司（以下简称××公司）为工伤待遇纠纷一案，均不服深圳市南山区人民法院（2010）深南法民一劳初字第817号……