确认劳动关系纠纷 （2017）渝05民终3434号

刘星金、元泰公司就双方是否自2016年5月5日起建立劳动关系各执一词，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定：当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。刘星金请求确认其与元泰公司于2016年5月5日起建立劳动关系，应当承担举证责任。双方是否存在劳动关系，应结合用人单位是否对劳动者就工作安排、劳动纪律等进行实质性管理及劳动报酬的发放予以综合认定。刘星金陈述其经王天明通知到巴南区接龙镇青山村野猫峡至巴县桥的公路硬化工地下水泥，由王天明管理，与证人熊国才、朱自伦的证言相吻合，一审法院予以采信。但刘星金未举示王天明系元泰公司工作人员的证据，亦未举示元泰公司对刘星金就工作安排、劳动纪律等进行实质性管理等证据，应当承担举证不能的法律责任。《中华人民共和国劳动合同法》第三条第一款：“订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。”订立劳动合同是用人单位和劳动者建立劳动关系的真实意思表示。庭审中，刘星金陈述王天明从胡永刚处承接劳务，刘星金出院后到巴南区接龙镇人民政府才了解到元泰公司承接涉案工程，即刘星金、元泰公司并无建立劳动关系的意思表示。刘星金举示的其他证据缺乏真实性

刘星金、元泰公司就双方是否自2016年5月5日起建立劳动关系各执一词，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定：当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。刘星金请求确认其与元泰公司于2016年5月5日起建立劳动关系，应当承担举证责任。双方是否存在劳动关系，应结合用人单位是否对劳动者就工作安排、劳动纪律等进行实质性管理及劳动报酬的发放予以综合认定。刘星金陈述其经王天明通知到巴南区接龙镇青山村野猫峡至巴县桥的公路硬化工地下水泥，由王天明管理，与证人熊国才、朱自伦的证言相吻合，一审法院予以采信。但刘星金未举示王天明系元泰公司工作人员的证据，亦未举示元泰公司对刘星金就工作安排、劳动纪律等进行实质

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书(2017)渝05民终3434号上诉人（原审原告）：刘星金。委托诉讼代理人:李讯讯，重庆格林威律师事务所律师。委托诉讼代理人:程卫锋，重庆格林威律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：重庆元泰建筑安装工程有限公司，住所地重庆市巴南区鱼轻路14号3-1，统一社会信用代码915001136635954635。法定代表人：王世华，董事长。委托诉讼代理人：胡永刚，系重……