经济补偿金纠纷 （2021）渝05民终1214号

赵福国从2009年3月15日进入志成公司处工作，双方建立了劳动关系，该院予以确认。赵福国于2019年11月17日向志成公司发出了《解除劳动关系告知书》，解除与志成公司的劳动关系，并向志成公司的注册地邮寄了该告知书。2019年11月21日，志成公司拒收该邮件，但赵福国解除劳动关系的意思表示已送达志成公司。且志成公司对双方劳动关系于2019年11月21日解除亦无异议，故赵福国与志成公司之间的劳动关系于2019年11月21日解除。关于解除劳动关系经济补偿金问题。首先，根据庭审查明的情况，在2017年11月至2019年11月期间，志成公司为赵福国参加了各项社会保险，参保种类齐全。即便志成公司并未在双方建立劳动关系时及时为赵福国参加各项社会保险，但根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。”之规定，赵福国也应当自志成公司实际为其参加社会保险之日起一年内，以此为由提出解除劳动关系，并要求支付解除劳动关系经济补偿金。故赵福国于2019年11月17日以志成公司未依法参加社会保险为由提出解除劳

赵福国从2009年3月15日进入志成公司处工作，双方建立了劳动关系，该院予以确认。赵福国于2019年11月17日向志成公司发出了《解除劳动关系告知书》，解除与志成公司的劳动关系，并向志成公司的注册地邮寄了该告知书。2019年11月21日，志成公司拒收该邮件，但赵福国解除劳动关系的意思表示已送达志成公司。且志成公司对双方劳动关系于2019年11月21日解除亦无异议，故赵福国与志成公司之间的劳动关系于2019年11月21日解除。关于解除劳动关系经济补偿金问题。首先，根据庭审查明的情况，在2017年11月至2019年11月期间，志成公司为赵福国参加了各项社会保险，参保种类齐全。即便志成公司并未在双方

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书(2021)渝05民终1214号上诉人(原审原告)：赵福国，男，汉族，1970年12月10日出生，住重庆市万盛区。委托诉讼代理人：陈道静，重庆市九龙坡区九龙法律服务所法律工作者。被上诉人(原审被告)：重庆志成机械有限公司。住所地：重庆市九龙坡区西彭镇宝新路69号，统一社会信用代码91500107009293786A。法定代表人：曾平，执行董事。委托诉讼代理人……