社会保险纠纷 （2015）乌中民五终字第230号

我国劳动法第72条规定：社会保险基金按照保险类别确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。我国劳动合同法第26条规定：下列劳动合同无效或部分无效；1、以欺诈、胁迫的手段或者趁人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；3、违反法律、行政法规、强制性规定的。从上述规定可以明确反映，用人单位必须依法为劳动者参加社会保险，用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利的违反国家法律的强制性规定，应属无效条款。本案中，郭龙、钢铁运输公司虽然口头约定所有社会保险费均从郭龙运费中扣除并缴纳，也实际履行了该约定，但该项约定免除钢铁运输公司的法定责任，排除郭龙作为劳动者的权利，违反法律强制性规定属无效条款，故，郭龙要求钢铁运输公司返还应由钢铁运输公司缴纳的社会保险费用100000元的请求，合法有据，应予以支持。对郭龙主张的利息，因我国相关劳动法律、法规没有支付利息的法律规定，故对郭龙的该项诉讼请求不予支持。原审法院判决：一、新疆维吾尔自治区钢铁运输公司退还郭龙社会保险费100000元；二、驳回郭龙其

我国劳动法第72条规定：社会保险基金按照保险类别确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。我国劳动合同法第26条规定：下列劳动合同无效或部分无效；1、以欺诈、胁迫的手段或者趁人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；3、违反法律、行政法规、强制性规定的。从上述规定可以明确反映，用人单位必须依法为劳动者参加社会保险，用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利的违反国家法律的强制性规定，应属无效条款。本案中，郭龙、钢铁运输公司虽然口头约定所有社会保险费均从郭龙运费中扣除并缴纳，也实际履行了

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）乌中民五终字第230号上诉人（原审原告）：郭龙，男，1972年5月2日出生，汉族，新疆维吾尔自治区钢铁运输公司职工，住乌鲁木齐市头屯河区。委托代理人：汪勇，新疆志通律师事务所律师。委托代理人：刘进军，新疆志通律师事务所律师。上诉人（原审被告）：新疆维吾尔自治区钢铁运输公司。住所地：乌鲁木齐齐市头屯河区。法定代表人：王炳，新疆维吾尔……