行政确认 （2019）内05行终60号
裁判要旨
《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；…。该条中“工作原因”是指劳动者受到的伤害起因是为执行工作任务，包括从事本职工作及必要的非本职工作而造成的。对于职工在工作中因违反操作规程或因过失原因造成事故伤害的，如果不属于《工伤保险条例》第十六条规定的情形外，应当确认为因工作原因受到伤害。本案中，原审第三人段某某之丈夫贾某伤亡的基本事实：2016年4月19日10时50分左右，贾某由金某某招用在霍林郭勒市工业园区山联重工工地从事焊接作业时摔落，经抢救无效死亡。此事实证实贾某是在工作时间和工作场所内，因从事本职工作即从事焊接作业受到事故伤害的，符合上述法律规定的情形，应认定为工伤。另，通辽市中级人民法院（2017）内05民终252号生效民事判决已认定贾某是上诉人上海舜宝彩钢结构有限公司职工，与上海舜宝彩钢结构有限公司之间存在劳动关系。因此，上诉人所提出的贾某所受伤害并非工伤或者虽属工伤但上诉人并非其用人单位的上诉理由不能成立，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第八十
摘要
《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；…。该条中“工作原因”是指劳动者受到的伤害起因是为执行工作任务，包括从事本职工作及必要的非本职工作而造成的。对于职工在工作中因违反操作规程或因过失原因造成事故伤害的，如果不属于《工伤保险条例》第十六条规定的情形外，应当确认为因工作原因受到伤害。本案中，原审第三人段某某之丈夫贾某伤亡的基本事实：2016年4月19日10时50分左右，贾某由金某某招用在霍林郭勒市工业园区山联重工工地从事焊接作业时摔落，经抢救无效死亡。此事实证实贾某是在工作时间和工作场所内，因从事本职工作即从事
正文（节选）
-内蒙古自治区通辽市中级人民法院行 政 判 决 书（2019）内05行终60号上诉人（原审原告）上海舜宝彩钢结构有限公司。法定代表人蒋某某，系董事长。委托代理人程某某，内蒙古瀛沁律师事务所律师。被上诉人（原审被告）霍林郭勒市人力资源和社会保障局。住所地内蒙古通辽市霍林郭勒市新城区政府楼西侧**。法定代表人王某某，局长。委托代理人王某，系霍林郭勒市人力资源和社会保障局党委副书记。委托代理人刘某某，系……