不当得利纠纷 （2021渝01民终2601号
裁判要旨
属于劳动纠纷，应当释明。一审时已提交仲裁不予受理通知书，法院仍以没经过仲裁前置程序为由驳回起诉。被上诉人赵正洪答辩，一审法院认定事实清楚，适用法律正确，应当予以维持。重庆工业炉股份有限公司向一审法院提出诉讼请求：1．判令被告向原告偿还为其代缴的社保费61831元及利息（利息以尚未偿还的欠款金额为基数，从2020年6月1日起至偿清之日止，按全国银行间同业拆借中心公布的报价利率上浮50%计算）；2．判令被告承担本案的诉讼费。一审法院认定事实：被告赵正洪曾经在原告重庆工业炉股份有限公司工作，2005年9月被告赵正洪与原告重庆工业炉股份有限公司签订《协议》，该协议约定被告不回原告处上班，被告与原告保留劳动关系，社会保险由被告自行缴纳。一审法院认为：双方签订的协议是停薪留职协议，停薪留职，是指劳动者经向用人单位申请，要求脱离劳动岗位一段时期但与用人单位仍保持劳动关系，离岗期间的权利义务由法律规定或双方约定，并获得用人单位同意的一种特殊用工形式。因而本案中，原被告之间的劳动关系仍然存在，其在劳动关系存在期间发生的社会保险代扣代缴上的争议属劳动争议。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定
摘要
重庆工业炉股份有限公司与赵正洪不当得利纠纷二审民事裁定书 不当得利纠纷
正文（节选）
重庆市第一中级人民法院民 事 裁 定 书(2021渝01民终2601号上诉人（原审原告）：重庆工业炉股份有限公司，住所地重庆市沙坪坝区矿山坡1号，统一社会信用代码91500000203051043R。法定代表人：阳世其，该公司总经理。委托诉讼代理人：杨忠（该公司员工），男，汉族，1979年6月23日出生，住重庆市潼南区。被上诉人（原审被告）：赵正洪，男，汉族，1965年7月10日出生，住重庆市九龙……