劳动合同纠纷 （2021）粤01民终9945号

本案的争议焦点为对点公司是否应向黄耀涛支付未签订劳动合同的一倍工资46528.73元。首先对点公司、黄耀涛双方仅签订了入职登记表、保密协议及员工入职须知和员工手册确认签名表而实际未签署书面劳动合同。其次再结合双方所提供的微信聊天记录显示黄耀涛向对点公司工作人员所发的书面协议中包含了“甲方与乙方属雇佣关系，签署国家规定的劳动雇佣合同，购买五险一金”等内容，可以认定黄耀涛有同对点公司签订书面劳动合同的真实意思表示，仅存在表达用语不规范情况。但双方实际未签署书面劳动合同。第三在黄耀涛入职对点公司一个月内双方未实际签署书面劳动合同，对点公司也未举证证明其曾通知黄耀涛签订书面劳动合同；在入职一个月后对点公司作为用人单位也未实际书面通知黄耀涛终止劳动关系。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款“用人单位自用工之日其超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条“自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是

本案的争议焦点为对点公司是否应向黄耀涛支付未签订劳动合同的一倍工资46528.73元。首先对点公司、黄耀涛双方仅签订了入职登记表、保密协议及员工入职须知和员工手册确认签名表而实际未签署书面劳动合同。其次再结合双方所提供的微信聊天记录显示黄耀涛向对点公司工作人员所发的书面协议中包含了“甲方与乙方属雇佣关系，签署国家规定的劳动雇佣合同，购买五险一金”等内容，可以认定黄耀涛有同对点公司签订书面劳动合同的真实意思表示，仅存在表达用语不规范情况。但双方实际未签署书面劳动合同。第三在黄耀涛入职对点公司一个月内双方未实际签署书面劳动合同，对点公司也未举证证明其曾通知黄耀涛签订书面劳动合同；在入职一个月后对点

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤01民终9945号上诉人（原审原告）：广东对点科技孵化有限公司，住所地广州市海珠区新滘中路62号301。法定代表人：彭紫慧。委托诉讼代理人：王小妹，广东捷安律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：黄耀涛，男，1989年10月25日出生，汉族，住广州市白云区。上诉人广东对点科技孵化有限公司（以下简称对点公司）因与被上诉人黄耀涛劳动合同纠纷一案，不……