劳动合同纠纷 （2019）粤03民终14936-14940号

本系列案均为劳动合同纠纷。各方当事人对上诉人拖欠工资的金额均无异议，本院依法确认。上诉人应依法向各被上诉人支付拖欠工资。根据上诉人的上诉请求，结合各方当事人的诉辩意见，本系列案的争议焦点为：上诉人的上诉请求应否支持。首先，关于赔偿损失。上诉人主张，各被上诉人严重失职，给公司造成重大损失，各被上诉人对此应予赔偿。鉴于上诉人的该项请求在劳动仲裁阶段，即被上诉人提起仲裁时并未提出反请求，其在一审中才提出此项诉讼请求，不符合劳动争议须经仲裁前置的法定程序，一审法院对此不予处理，于法有据，上诉人可另寻法律途径解决。其次，关于律师费。法律规定，劳动争议仲裁和诉讼案件，劳动者胜诉的，劳动者支付的律师代理费用可以由用人单位承担，但最高不超过五千元。一审法院根据被上诉人主张得以支持的比例及其实际支付的律师费用，确认上诉人应承担的律师费，具有事实与法律依据，本院予以确认。综上所述，上诉人的上诉理由均不成立，对其上诉请求，均应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费每案各人民币10元，均由

本系列案均为劳动合同纠纷。各方当事人对上诉人拖欠工资的金额均无异议，本院依法确认。上诉人应依法向各被上诉人支付拖欠工资。根据上诉人的上诉请求，结合各方当事人的诉辩意见，本系列案的争议焦点为：上诉人的上诉请求应否支持。首先，关于赔偿损失。上诉人主张，各被上诉人严重失职，给公司造成重大损失，各被上诉人对此应予赔偿。鉴于上诉人的该项请求在劳动仲裁阶段，即被上诉人提起仲裁时并未提出反请求，其在一审中才提出此项诉讼请求，不符合劳动争议须经仲裁前置的法定程序，一审法院对此不予处理，于法有据，上诉人可另寻法律途径解决。其次，关于律师费。法律规定，劳动争议仲裁和诉讼案件，劳动者胜诉的，劳动者支付的律师代理费用

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)粤03民终14936-14940号上诉人（一审原告）：深圳欧威奇科技有限公司，住所地：广东省深圳市龙岗区龙城街道黄阁北路天安数码新城2号楼B座401，统一社会信用代码：91440300MA5DJ6J5XX。法定代表人：赵忠恒，总经理。委托诉讼代理人：吴锋，公司员工。被上诉人（14936号一审被告）：刘博通，男，汉族，住所地：吉林省长春市南关区，……