劳动合同纠纷 （2019）渝0105民初12025号
裁判要旨
被告因与原告劳动合同纠纷，以原告作为申请人、被告作为被申请人向重庆市江北区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 重庆市江北区劳动人事争议仲裁委员会于2019年3月18日作出渝江劳人仲案字（2018）第1960号仲裁裁决书，裁决如下：驳回申请人的仲裁请求；如不服本裁决，可于本裁决书送达之日起十五日内，向有管辖权的人民法院提起诉讼；逾期不起诉，本裁决书即发生法律效力，一方当事人不执行，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 经本院查明，重庆市江北区劳动人事争议仲裁委员会于2019年3月18日通过邮寄方式向原告送达仲裁裁决书，2019年4月3日原告收到该仲裁裁决书。 综合前述意见，原告于2019年4月19日诉至本院，已超过起诉期限。 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百五十四条第一款第三项，《最高人民法院关于适用的解释》第二百零八条第三款之规定，裁定如下：驳回原告王瑞奎的起诉。 如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。 审 判 员 彭磊二〇一九年六月十七日法官助理 张畅书 记 员 张黎
摘要
王瑞奎与重庆万吉建筑劳务有限公司确认劳动关系纠纷一审民事裁定书
正文（节选）
重庆市江北区人民法院民 事 裁 定 书(2019)渝0105民初12025号原告：王瑞奎，男，1974年11月4日出生，汉族，住重庆市巴南区。 被告：重庆万吉建筑劳务有限公司，住所地重庆市江北区嘉陵三村258号附41号，统一社会信用代码9150010570949372X3。 法定代表人：封声平，职务不详。 原告王瑞奎与被告重庆万吉建筑劳务有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2019年4月19日立案后，……