劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）黔04行终203号

本案的争议焦点是：一、原审第三人陈治义是否具备向被上诉人申请工伤认定的主体资格；二、腾庆的死亡是否应认定为视同工亡。一、关于原审第三人陈治义是否具备向被上诉人申请工伤认定的主体资格问题。《工伤保险条例》第十七条第二款规定：“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。”《最高人民法院关于适用的解释》第十四条规定：“行政诉讼法第二十五条第二款规定的‘近亲属’，包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女和其他具有扶养、赡养关系的亲属。”本案中，原审第三人陈治义在一审庭审中已就其与滕庆系父子关系及其姓氏不一的问题作出合理解释，被上诉人根据滕庆、陈治义的身份证、陈治义的户口簿、协议书等证据认定陈治义符合《工伤保险条例》第十七条第二款规定的近亲属，并受理其工伤认定申请，并无不当。即使原审第三人陈治义系腾庆的继父，原审第三人陈治义和腾庆是具有赡养关系的近亲属，原审第三人陈治义也具备向被上诉人提起工伤认定的主体资格。二、关于腾庆的

本案的争议焦点是：一、原审第三人陈治义是否具备向被上诉人申请工伤认定的主体资格；二、腾庆的死亡是否应认定为视同工亡。一、关于原审第三人陈治义是否具备向被上诉人申请工伤认定的主体资格问题。《工伤保险条例》第十七条第二款规定：“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。”《最高人民法院关于适用的解释》第十四条规定：“行政诉讼法第二十五条第二款规定的‘近亲属’，包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女和其他具有扶养、赡养关系的

贵州省安顺市中级人民法院行 政 判 决 书（2019）黔04行终203号上诉人（原审原告）贵州泰岳保安服务集团有限公司。住所地：贵州省安顺经济技术开发区西兴安置小区1排4栋4-5号商铺。法定代表人刘玉龙，董事长。被上诉人（原审被告）安顺市人力资源和社会保障局。住所地：贵州省安顺市政府大院内综合楼。法定代表人袁化龙，局长。被上诉人（原审被告）贵州省人力资源和社会保障厅。住所地：贵州省贵阳市云岩区延安……