劳动合同纠纷 （2021）粤06民终2263号

本案系劳动合同纠纷，应适用我国劳动法律法规的相关规定进行认定处理。综合双方的诉辩、举证及已查明的事实，本案在二审期间的主要争议焦点是：国鸿公司与潘武文之间是否存在劳动关系，从而确定国鸿公司应否向潘武文支付工资差额及未签订劳动合同的二倍工资差额。关于国鸿公司与潘武文之间是否存在劳动关系的问题。由于国鸿公司与潘武文没有订立书面的劳动合同，故在认定双方是否存在劳动关系时，应根据双方履行权利义务过程中的行为特征来判断。对此，首先，国鸿公司主张其因经营不善，在2017年8月份已完成企业清税手续，虽然没有办理注销登记手续，但国鸿公司已没有生产经营。经查，国鸿公司在2017年8月完成企业清税手续，在2017年10月完成注销社保缴费登记，未办理工商登记注销手续，国鸿公司向市场监督管理局申报了2018年、2019年的企业年报，国鸿公司以其名义为潘武文购买了团体意外伤害保险，国鸿公司的登记状态仍为在营（开业）企业。再结合国鸿公司在一审期间陈述黄国荣以其自己名义签订的仓库租赁合同涉及的地址为潘武文的工作场所，该地址与国鸿公司住所地为同一地址。即黄国荣经营业务的地址与国鸿公司的住所地相同，经营的业务也与国鸿公

本案系劳动合同纠纷，应适用我国劳动法律法规的相关规定进行认定处理。综合双方的诉辩、举证及已查明的事实，本案在二审期间的主要争议焦点是：国鸿公司与潘武文之间是否存在劳动关系，从而确定国鸿公司应否向潘武文支付工资差额及未签订劳动合同的二倍工资差额。关于国鸿公司与潘武文之间是否存在劳动关系的问题。由于国鸿公司与潘武文没有订立书面的劳动合同，故在认定双方是否存在劳动关系时，应根据双方履行权利义务过程中的行为特征来判断。对此，首先，国鸿公司主张其因经营不善，在2017年8月份已完成企业清税手续，虽然没有办理注销登记手续，但国鸿公司已没有生产经营。经查，国鸿公司在2017年8月完成企业清税手续，在2017

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤06民终2263号上诉人（原审被告）：佛山市国鸿家具有限公司，住所地广东省佛山市顺德区×××××××××，统一社会信用代码×××××××××。法定代表人：黄国荣。委托诉讼代理人：赵瑜，广东博顿律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：潘武文，男，苗族，1981年3月19日出生，住贵州省黄平县××××××××，公民身份号码×××××××××。委托诉……