劳动合同纠纷 （2021）鲁01民终5135号

王庆福系凤凰泉盈酒店公司职工，2019年1月从凤凰泉盈酒店公司退休，自办理退休时王庆福一直向凤凰泉盈酒店公司主张独生子女一次性养老补助金，且王庆福主张的数额符合法律规定，故凤凰泉盈酒店公司应当向王庆福支付独生子女一次性养老补助金21300元。凤凰泉盈酒店公司辩称王庆福主张独生子女一次性养老补助金已过仲裁时效的请求不成立，不予支持。关于王庆福主张的病假工资（病假期间的劳务费）的请求，因自王庆福办理退休后，其与凤凰泉盈酒店公司双方建立劳务关系，王庆福未提交证据证实在双方劳务关系期间，就王庆福因病未提供劳务，与凤凰泉盈酒店公司关于支付劳务费进行了约定，故王庆福的该请求无事实和法律依据，不予支持。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条规定，判决：一、济南凤凰泉盈酒店有限公司于判决生效之日起10日内向王庆福支付独生子女一次性养老补助金21300元；二、驳回王庆福的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取计5元，由济南凤凰泉盈酒店有限公司负担。二审中，

王庆福系凤凰泉盈酒店公司职工，2019年1月从凤凰泉盈酒店公司退休，自办理退休时王庆福一直向凤凰泉盈酒店公司主张独生子女一次性养老补助金，且王庆福主张的数额符合法律规定，故凤凰泉盈酒店公司应当向王庆福支付独生子女一次性养老补助金21300元。凤凰泉盈酒店公司辩称王庆福主张独生子女一次性养老补助金已过仲裁时效的请求不成立，不予支持。关于王庆福主张的病假工资（病假期间的劳务费）的请求，因自王庆福办理退休后，其与凤凰泉盈酒店公司双方建立劳务关系，王庆福未提交证据证实在双方劳务关系期间，就王庆福因病未提供劳务，与凤凰泉盈酒店公司关于支付劳务费进行了约定，故王庆福的该请求无事实和法律依据，不予支持。综上

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鲁01民终5135号上诉人（原审被告）：济南凤凰泉盈酒店有限公司，住所地济南市天桥区标山南路6号。法定代表人：邵正航，经理。委托诉讼代理人：秦洪伟，该公司员工。被上诉人（原审原告）：王庆福，男，1964年1月20日出生，汉族，住济南市。上诉人济南凤凰泉盈酒店有限公司（以下简称凤凰泉盈酒店公司）因与被上诉人王庆福劳动合同纠纷一案，不服济南市天桥区……