工伤保险待遇纠纷 （2021）黔23民终538号

分类目录中给出的手术治疗期和恢复期的时间范围为180天-240天，认为仲裁支持的8个月，未超出此范围，明显缺乏依据。被上诉人的伤情是否达到受伤部位最严重情形是一个专业的医学上的问题，应由专业的鉴定机构作出专业的评定，不能依照裁判者的主观臆断来加以评判。所以一审法院以被上诉人受伤部位对应分类目录中的项以最高标准给予认定明显缺乏依据。上诉人认为只要被上诉人未能举证证明其受伤部位达到顶格评判的标准，就应承担举证不能的法律后果，就不应该按照最高标准来给予认定。上诉人认为本案中被上诉人的停工留薪期应只能计算180天。因此，被上诉人的停工留薪期工资应为33964.98元（5660.83元/月×6个月），另外再减去上诉人在被上诉人受伤后提前预支的费用8000元，上诉人只需支付被上诉人停工留薪期工资为25964.98元。二、上诉人认为在认定被上诉人的一次性伤残就业补助金的期限时，也应充分结合被上诉人的实际伤情来综合予以认定，根据《贵州省关于贯彻实施新修订工伤保险条例有关问题的意见》，九级伤残的一次性就业补助金最高支持6个月，最低支持2个月。被上诉人并未提交证据证明其受伤程度系九级中最严重的

分类目录中给出的手术治疗期和恢复期的时间范围为180天-240天，认为仲裁支持的8个月，未超出此范围，明显缺乏依据。被上诉人的伤情是否达到受伤部位最严重情形是一个专业的医学上的问题，应由专业的鉴定机构作出专业的评定，不能依照裁判者的主观臆断来加以评判。所以一审法院以被上诉人受伤部位对应分类目录中的项以最高标准给予认定明显缺乏依据。上诉人认为只要被上诉人未能举证证明其受伤部位达到顶格评判的标准，就应承担举证不能的法律后果，就不应该按照最高标准来给予认定。上诉人认为本案中被上诉人的停工留薪期应只能计算180天。因此，被上诉人的停工留薪期工资应为33964.98元（5660.83元/月×

贵州省黔西南布依族苗族自治州中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）黔23民终538号 上诉人（原审原告）：贵州神峰矿业集团有限公司兴义市雄武乡兴发煤矿，住所地贵州省兴义市雄武乡沙地村。 主要负责人：藏赛谦。 委托诉讼代理人：罗江琳，贵州年成律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：张志顺，男，汉族，1971年7月7日出生，住陕西省安康市镇坪县。 上诉人贵州神峰矿业集团有限公司兴义市雄武乡兴发……