提供劳务者受害责任纠纷 （2018）吉03民终599号
裁判要旨
本案中李宁在起诉状中称：“原告受雇于被告单位，从事门窗制作”，根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼”的规定，李宁应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。综上所述，依据《中华人民共和国劳动法》第七十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第三项、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条之规定，裁定：驳回李宁的起诉。本院认为，启翔公司自认李宁是其单位员工，与其形成了事实劳动合同关系。李宁在工作时间内劳动过程中受伤,其要求赔偿,应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。其未经劳动争议仲裁委员会申请仲裁而直接向法院提起诉讼不妥,原审裁定驳回其起诉符合法律规定。李宁主张受雇于启翔公司，双方形成雇佣关系缺乏事实依据。综上，李宁的上诉理由不能成立，一审裁定认定事实清楚，适用法律正确，依照《中华人民共和国
摘要
李宁与四平市启翔型材科技制作有限公司提供劳务者受害责任纠纷二审民事裁定书 提供劳务者受害责任纠纷
正文（节选）
吉林省四平市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）吉03民终599号上诉人(原审原告）：李宁，男，1969年7月5日出生，汉族，现住辽宁省昌图县。被上诉人(原审被告）：四平市启翔型材科技制作有限公司。住所地吉林省四平市红嘴开发区鹏飞路南。法定代表人：储家江。经理。委托诉讼代理人：张广术,该公司的法律顾问.上诉人李宁因与被上诉人四平市启翔型材科技制作有限公司（以下简称启翔公司）提供劳务者受害责任……