经济补偿金纠纷 (2016)渝03民终327号
裁判要旨
建峰矿山公司虽然对唐文主张经济补偿金的工作年限、工资标准有异议,但对唐文要求给付经济补偿金的请求无异议,故对唐文要求建峰矿山公司支付经济补偿金的诉讼请求予以支持。(一)关于建峰矿山公司为唐文参加工伤保险的期限问题。唐文举示了从建峰矿山公司所在地苍南县社会保险管理中心调取的唐文参加工伤保险的期间和缴费基础的记录单一份,证明了建峰矿山公司为唐文参加工伤保险的起止时间为2012年10月至2014年3月。建峰矿山公司虽提出该份工伤保险记录单不能证明该期间的唐文工伤保险均系建峰矿山公司投保,也不能证明该份保险记录单的被保险人系唐文本人,但未提交相应的证据证明,故依法认定建峰矿山公司为唐文参加工伤保险的期限为2012年10月至2014年3月。(二)关于唐文的工作年限问题。唐文与建峰矿山公司虽然于2013年3月20日签订了《劳动合同书》,但建峰矿山公司2012年10月至2014年3月期间一直为唐文投保工伤保险,依法认定双方劳动关系的起始时间为2012年10月。由于双方2013年3月20日签订的书面劳动合同期限为一年即在2014年3月19日合同期限届满,建峰矿山公司在2014年3月后停止为唐文投保工伤
摘要
建峰矿山公司虽然对唐文主张经济补偿金的工作年限、工资标准有异议,但对唐文要求给付经济补偿金的请求无异议,故对唐文要求建峰矿山公司支付经济补偿金的诉讼请求予以支持。(一)关于建峰矿山公司为唐文参加工伤保险的期限问题。唐文举示了从建峰矿山公司所在地苍南县社会保险管理中心调取的唐文参加工伤保险的期间和缴费基础的记录单一份,证明了建峰矿山公司为唐文参加工伤保险的起止时间为2012年10月至2014年3月。建峰矿山公司虽提出该份工伤保险记录单不能证明该期间的唐文工伤保险均系建峰矿山公司投保,也不能证明该份保险记录单的被保险人系唐文本人,但未提交相应的证据证明,故依法认定建峰矿山公司为唐文参加工伤保险的期
正文(节选)
重庆市第三中级人民法院民 事 判 决 书(2016)渝03民终327号上诉人(原审被告)温州建峰矿山工程有限公司,住所地浙江省苍南县南宋镇宋阳路256号,组织机构代码14577976-4。法定代表人欧阳亦渺,该公司总经理。委托代理人熊学华,重庆祥永律师事务所律师。被上诉人(原审原告)唐文,男,1974年3月5日出生,汉族,农民,住重庆市武隆县。委托代理人谭众书,重庆春意律师事务所律师。上诉人温州建……