劳动合同纠纷 （2017）粤19民终6983号

本案系劳动合同纠纷，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条之规定，本院依法对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。围绕陈忠的上诉请求，本案二审的争议焦点在于卡士莫公司是否应向陈忠支付加班费及解除劳动关系赔偿金。关于双方劳动关系的解除及工资结算，陈忠与卡士莫公司于2016年8月18日签订了解除劳动关系协议书。陈忠确认该协议书的真实性。经审查，该协议书的内容不违反法律法规的禁止性规定，陈忠亦未举证证明协议书的内容并非其真实意思表示，故该协议书合法有效，双方均应遵守。陈忠主张卡士莫公司未向其足额支付加班费及违法解除双方劳动合同关系，该主张与上述协议书确认的事实不符，本院不予支持。综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。陈忠的上诉理由不充分，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审受理费10元，由陈忠负担（已预交）。本判决为终审判决。（此页无正文）审判长　　陈天宇审判员　　刘冬虹审判员　　陈锦波二〇一七年十一月十三日书记员　　梁善华吕绮雯 来源：百度

本案系劳动合同纠纷，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条之规定，本院依法对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。围绕陈忠的上诉请求，本案二审的争议焦点在于卡士莫公司是否应向陈忠支付加班费及解除劳动关系赔偿金。关于双方劳动关系的解除及工资结算，陈忠与卡士莫公司于2016年8月18日签订了解除劳动关系协议书。陈忠确认该协议书的真实性。经审查，该协议书的内容不违反法律法规的禁止性规定，陈忠亦未举证证明协议书的内容并非其真实意思表示，故该协议书合法有效，双方均应遵守。陈忠主张卡士莫公司未向其足额支付加班费及违法解除双方劳动合同关系，该主张与上述协议书确认的事实不符，本院不予支持。综上所述，原

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤19民终6983号上诉人（原审原告）：陈忠，男，1986年8月9日出生，汉族，住湖南省桃源县，被上诉人（原审被告）：卡士莫实业（东莞）有限公司，住所地：广东省东莞市高埗镇冼沙工业区广场北路。法定代表人：欧博文。委托诉讼代理人：叶昌盛，广东沃金律师事务所律师。委托诉讼代理人：李东泉，江西均衡律师事务所律师。上诉人陈忠因与被上诉人卡士莫实业（东莞……