确认劳动关系纠纷 （2021）鲁09民终2353号

《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”；第二条规定：“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。”本案中，自2017年5月10日至2018年5月9日期间，被告的工资由原告发放，被告自入职之日即2017年4月6日至接到原告下达不用上班通知日即2020年11月30日期间，有证据证明在此期间被告的工作岗位、工作内容、工作场所均没有变更。尽管被

《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”；第二条规定：“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填

山东省泰安市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）鲁09民终2353号 上诉人（原审原告）：山东泰山花海旅游开发有限公司，住所地泰安市岱岳区大汶口工业园。 法定代表人：万吉强，董事长。 委托诉讼代理人：梁超，山东圣君怀律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：周脉英，女，1972年11月25日出生，汉族，住泰安市岱岳区。 委托诉讼代理人：刘成明，山东望岳律师事务所律师。 上诉人山东泰山花海旅……