劳动合同纠纷 （2014）中中法民六终字第39号

本案是劳动合同纠纷案。结合梁雪婵上诉理由、雄琪珠宝商行、吴桂想的答辩理由，以及双方的庭审陈述，可归纳本案的争议焦点：雄琪珠宝商行、吴桂想提前支付的经济补偿金是否应在解除劳动合同的经济补偿金中扣除的问题。对此，本院分析如下：用人单位与劳动者双方约定，每一合同履行期满由用人单位发放“解约补偿金”，或用人单位在合同期满终止发放补偿金，后双方依然延续劳动关系的，在用人单位应当支付劳动者经济补偿金时，以其工作连续年限计发，但已领取的上述款项应予扣除。本案中，雄琪珠宝商行已经明确以“经济补偿金”的项目向梁雪婵支付2009、2010、2011、2012年度的经济补偿金共7080元，该款的支付周期、计算数额，于法无悖，可认定其属于解除劳动合同的经济补偿金，因此，雄琪珠宝商行提前向梁雪婵支付的“经济补偿金”7080元，应在解除劳动合同经济补偿金中予以扣除。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，处理得当。梁雪婵的上诉理由不成立，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人梁雪婵负担。本判决为终审判决。审　判　长　　李勇源审　

本案是劳动合同纠纷案。结合梁雪婵上诉理由、雄琪珠宝商行、吴桂想的答辩理由，以及双方的庭审陈述，可归纳本案的争议焦点：雄琪珠宝商行、吴桂想提前支付的经济补偿金是否应在解除劳动合同的经济补偿金中扣除的问题。对此，本院分析如下：用人单位与劳动者双方约定，每一合同履行期满由用人单位发放“解约补偿金”，或用人单位在合同期满终止发放补偿金，后双方依然延续劳动关系的，在用人单位应当支付劳动者经济补偿金时，以其工作连续年限计发，但已领取的上述款项应予扣除。本案中，雄琪珠宝商行已经明确以“经济补偿金”的项目向梁雪婵支付2009、2010、2011、2012年度的经济补偿金共7080元，该款的支付周期、计算数额，

广东省中山市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）中中法民六终字第39号上诉人（原审原告）：梁雪婵，女，1979年5月3日出生，壮族，住广西南宁市良庆区。委托代理人：王俊全，广东帅毅律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：中山市小榄镇雄琪珠宝商行，住所地广东省中山市小榄镇。被上诉人（原审被告）：吴桂想，男，1955年7月13日出生。上述两被上诉人共同委托代理人：官丽群，广东官丽群律师事务所律师。……