劳务合同纠纷 （2019）豫0403民初1750号
裁判要旨
原告宋宝军为被告黄亚飞提供劳务，被告黄亚飞给原告宋宝军发放工资，双方形成了劳务合同关系。 原告宋宝军向被告黄亚飞提供劳务后，被告黄亚飞应向原告宋宝军支付相应的工资。 按照双方约定2018年10月23日至2019年1月22日期间应付工资为35000元（7000元每月×5个月），双方均认可的已支付工资数额共计19000元。 被告黄亚飞称原告宋宝军期间有十五天未正常工作，但未就此提交相应证据，除原告宋宝军认可的2018年10月3日至9日休假和2019年1月22日未继续工作外，其他休假情况本院不予认可。 原告宋宝军主张2018年10月4日至10日是因为工作受伤在家休息，应由被告支付工资，但未向法庭提交相应证据，本院不予认可。 故参照双方认可的每天230元计算，应扣除八天的相应工资，共计1840元。 由于被告黄亚飞称原告宋宝军从运费中扣除3000元，但是未就此提交相应证据，本院不予认可。 综上，被告黄亚飞尚欠原告工资14390元（应付工资总额35000元-已付工资总额19000元-应扣除的工资总额1840元），故原告宋宝军要求被告黄亚飞支付拖欠工资的诉讼请求，理由正当，本院予以支持。 但超出14
摘要
宋宝军与黄亚飞劳务合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
河南省平顶山市卫东区人民法院民 事 判 决 书(2019）豫0403民初1750号原告：宋宝军，男，汉族，1966年2月10日出生，河南省平顶山市卫**。 被告：黄亚飞，男，汉族，1985年4月15日出生，住平顶山市卫**。 原告宋宝军诉被告黄亚飞劳务合同纠纷一案，本院立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。 原告宋宝军，被告黄亚飞到庭参加了诉讼。 本案现已审理终结。 原告宋宝军提出诉讼请求……