劳动合同纠纷 （2019）云民申2589号
裁判要旨
王石勇与景县林业局之间自1997年12月31日期间均存在劳动关系，对事实认定错误。 （二）、二审法院依据《中华人民共和国劳动法》以及《中华人民共和国劳动合同法》的规定，判决景东县林业局向王石勇支付自1997年7月1日起至2017年12月31日止按云南省普洱市最低工资标准计算劳动报酬差额和解除劳动合同经济补偿金属适用法律错误。 景东县林业局依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第二项、第六项之规定，请求本院再审。 本院经审查认为：根据本案查明的事实，王石勇自1997年7月应聘到景东县林业局孔雀山营林管理站工作以来，双方分别于1997年、1998年、2003年和2004年签订了四次书面劳动合同，最后一次签订书面劳动合同的时间为2008年6月26日，合同期限自2008年1月1日至2008年12月31日。 此后没有继续签订书面的劳动合同，在景东县林业局于2017年12月18日向王石勇发出《关于解除临时用工关系的通知》之前，王石勇一直接受景东县林业局的工作安排和日常管理，景东县林业局亦从未间断的向王石勇支付劳动报酬并缴纳社会保险。 现景东县林业局提出其与王石勇的劳动关系已于2008年12月31
摘要
景东彝族自治县林业局、王石勇劳动合同纠纷再审审查与审判监督民事裁定书
正文（节选）
云南省高级人民法院民 事 裁 定 书（2019）云民申2589号再审申请人（一审原告、二审上诉人）：景东彝族自治县林业局。 住所地：云南省普洱市景东彝族自治县锦屏镇景川路**。 负责人：赵海，系该局局长。 委托诉讼代理人：杨景宏，系景东彝族自治县林业局法治办公室主任。 代理权限：特别授权代理。 委托诉讼代理人：孙虹，系景东彝族自治县林业局国有林场场长。 代理权限：特别授权代理。 被申请人（一审被告……