经济补偿金纠纷 (2016)苏05民终1265号
裁判要旨
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第十三条规定,劳动合同法施行后,因用人单位经营期限届满不再继续经营导致劳动合同不能继续履行,劳动者请求用人单位支付经济补偿的,人民法院应予支持。现三爱司公司的经营期限已经届满,三爱司公司也未提供证据证明公司还在继续经营,因此三爱司公司应当支付张学先经济补偿金。张学先、三爱司公司双方对张学先在三爱司公司的工作年限存在争议。原审法院认为,张学先于1984年1月进入昆山淀东服装厂工作至1993年3月,1993年4月张学先进入昆山富田服装有限公司工作,中间并无时间上的间隔,工作地点也未发生变化。昆山东湖服装厂法定代表人陆雪元同时在昆山富田服装有限公司担任董事、副总经理及总经理的职务。因此原审法院认定张学先系非因本人原因到昆山富田服装有限公司工作。后张学先先后被调动至昆山沙托制衣有限公司、昆山振奔制衣有限公司、昆山源之杰贸易有限公司以及三爱司公司处工作,而上述公司股东以及法定代表人之间相互交叉,系关联公司。综上,原审法院认定张学先在三爱司公司的工作年限应自1984年1月起计算至2015年3月2日。根据《中华人民共和国劳动合同法》
摘要
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第十三条规定,劳动合同法施行后,因用人单位经营期限届满不再继续经营导致劳动合同不能继续履行,劳动者请求用人单位支付经济补偿的,人民法院应予支持。现三爱司公司的经营期限已经届满,三爱司公司也未提供证据证明公司还在继续经营,因此三爱司公司应当支付张学先经济补偿金。张学先、三爱司公司双方对张学先在三爱司公司的工作年限存在争议。原审法院认为,张学先于1984年1月进入昆山淀东服装厂工作至1993年3月,1993年4月张学先进入昆山富田服装有限公司工作,中间并无时间上的间隔,工作地点也未发生变化。昆山东湖服装厂法定代表人陆雪元同时在昆山
正文(节选)
江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)苏05民终1265号上诉人(原审被告)昆山三爱司服装有限公司,住所地昆山市淀山湖镇中市路268号。法定代表人佐藤优,该公司董事长。委托代理人王友发,上海普世(昆山)律师事务所律师。被上诉人(原审原告)张学先。委托代理人黄承伟。上诉人昆山三爱司服装有限公司(以下简称三爱司公司)因经济补偿金纠纷一案,不服江苏省昆山市人民法院(2015)昆民初字第0……