劳动争议 （2019）豫96民终224号

因生效判决已确定张树彪与铁山河铁矿存在劳动关系，因此，张树彪要求济钢公司承担赔偿责任，无事实依据，不予支持；张树彪被河南省职业病防治研究院诊断为矽肺叁期，并被认定为工伤，伤残等级为叁级，应保留劳动关系，退出工作岗位，享受相关工伤待遇，因铁山河铁矿未按规定为张树彪参加工伤保险，因此，铁山河铁矿应按照国家相关规定支付张树彪工伤待遇，具体支付标准为：一次性伤残补助金50732.25元（44115元÷12个月×60%×23个月），停工留薪期间工资26469元（44115元÷12个月×60%×12个月），伤残津贴2144.3元／月（53609元÷12个月×60%×80％），伤残津贴自伤残等级鉴定之日次月开始支付，即2018年1月至8月17154.4元（2144.3元／月×8个月），以后根据国家、省、市的相关政策予以调整。 因双方当事人均未提供有效证据证明张树彪的月工资标准，且张树彪也长期未实际再到单位工作，故一审法院认为张树彪的月工资标准应以张树彪职业病认定当年济源市社会职工平均工资60%计算为宜。 铁山河铁矿与济钢公司对张树彪提供的职业病诊断费及伤残鉴定费票据真实性无异议，一审法院对该证据予以

张树彪、河南济源钢铁（集团）有限公司铁山河铁矿劳动争议二审民事判决书

河南省济源中级人民法院民 事 判 决 书（2019）豫96民终224号上诉人（原审原告、原审被告）：张树彪，男，1958年4月5日出生，汉族，住济源市。 委托诉讼代理人：邱建恒，河南广宏律师事务所律师。 上诉人（原审被告、原审原告）：河南济源钢铁（集团）有限公司铁山河铁矿。 负责人：翟火生，铁山河铁矿经理。 委托诉讼代理人：王治，铁山河铁矿办公室工作人员。 委托诉讼代理人：王红梅，河南剑光律师事务……