工伤保险待遇纠纷 （2014）新中民一终字第601号

本案的发生系安全生产事故所致，有相关安全生产监督部门的认定，该认定经行政诉讼程序并未被撤销。故上诉人顺成公司所称的“一案多审”程序违法没有法律依据。根据《中华人民共和国安全生产法》第四十八条：“因安全生产事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿请求。”及《工伤保险条例》的有关规定，被上诉人孟祥磊、李连节分别提起人身损害赔偿诉讼和工伤保险待遇诉讼符合法律规定；河南省高级人民法院作出的（2013）豫法民提字第234号再审民事判决也确认了本案系安全生产事故造成，并对人身损害赔偿纠纷重新作出判决。上诉人顺成公司虽然不服该再审判决，已向河南省人民检察院提起申诉，但至今尚未有新的生效判决支持其主张。故本院对其二审中的证据不予采信。本案系其中的工伤保险待遇纠纷，原审判决根据河南省有关调整供养亲属抚恤金的有关文件进行调整并无不当，与被上诉人孟祥磊、李连节的子女数量没有直接的关系。上诉人顺成公司的上诉理由没有事实与法律依据，本院依法不予支持。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（

本案的发生系安全生产事故所致，有相关安全生产监督部门的认定，该认定经行政诉讼程序并未被撤销。故上诉人顺成公司所称的“一案多审”程序违法没有法律依据。根据《中华人民共和国安全生产法》第四十八条：“因安全生产事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿请求。”及《工伤保险条例》的有关规定，被上诉人孟祥磊、李连节分别提起人身损害赔偿诉讼和工伤保险待遇诉讼符合法律规定；河南省高级人民法院作出的（2013）豫法民提字第234号再审民事判决也确认了本案系安全生产事故造成，并对人身损害赔偿纠纷重新作出判决。上诉人顺成公司虽然不服该再审判决，已向

河南省新乡市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）新中民一终字第601号上诉人（原审被告）河南顺成建设工程管理有限公司。法定代表人孙全军，经理。委托代理人郭广魁、刑洁，该公司工作人员。被上诉人（原审原告）孟祥磊，男。被上诉人（原审原告）李连节，女。二被上诉人共同委托代理人杨培，河南晋平律师事务所律师。上诉人河南顺成建设工程管理有限公司（以下简称顺成公司）因与被上诉人孟祥磊、李连节工伤保险待遇纠……