劳动合同纠纷 （2016）津02民终2646号

劳动者和用人单位的合法权益均受法律保护。原告主张的第一项诉请，并未经过仲裁前置程序，对此，法院不予审理。关于原告主张的法定节假日、公休日及延时加班费，由于原告的工资与原告的运输趟数和工作时间有直接关系，对于原告超出标准工作时间付出的劳动量，被告已经支付相应的报酬，且原告的工作实行综合工时制度，故原告另行主张上述加班费，法院不予支持。关于原告主张的2015年6月至9月的防暑降温费，由于被告未能够提交证据证实该费用已经发放，故对原告该项主张，法院予以支持，被告应当支付原告2015年6月1日至2015年9月16日的防暑降温费，金额应为499元。关于原告2015年6月25日至2015年9月16日的工资，由于被告亦认可该期间工资原告尚未领取，故对于原告该项诉请，法院予以支持。由于原告对于2015年7月至9月拉灰趟数和剩灰认可，对2015年7、8、9月份应发工资数额认可，故法院对于被告提交的该期间的工资表的数额予以确认，原告2015年7月工资应为4959元（应发工资数额扣除饭费及税金）、8月应为4773元（应发工资扣除饭费及税金）、9月应为2025元（应发工资扣除饭费），总计11757元。原告认为

劳动者和用人单位的合法权益均受法律保护。原告主张的第一项诉请，并未经过仲裁前置程序，对此，法院不予审理。关于原告主张的法定节假日、公休日及延时加班费，由于原告的工资与原告的运输趟数和工作时间有直接关系，对于原告超出标准工作时间付出的劳动量，被告已经支付相应的报酬，且原告的工作实行综合工时制度，故原告另行主张上述加班费，法院不予支持。关于原告主张的2015年6月至9月的防暑降温费，由于被告未能够提交证据证实该费用已经发放，故对原告该项主张，法院予以支持，被告应当支付原告2015年6月1日至2015年9月16日的防暑降温费，金额应为499元。关于原告2015年6月25日至2015年9月16日的工资

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）津02民终2646号上诉人（原审被告）天津市天友混凝土有限公司。法定代表人李长发，总经理。委托代理人王鸿宝，该公司运输部主管。委托代理人刘凤娟，该公司办公室主任。被上诉人（原审原告）马风勇。上诉人天津市天友混凝土有限公司因劳动合同纠纷一案，不服天津市津南区人民法院（2015）南民二初字第1684号民事判决，向本院提起上诉。本院于2016年4月27……