确认劳动关系纠纷 （2015）红中民三终字第426号

根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条的规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”。本案中，原审第三人张树才聘用上诉人胡国兴在其承包的属于被上诉人东源泸西煤业公司的宏盛一号矿井从事掘进石梗工作，张树才直接领导、管理上诉人并对其发放报酬。被上诉人将其宏盛一号井下的部分石梗掘进工程发包给张树才，未提供张树才有无井下作业以及招用劳务工的资质证明，因为煤矿井下作业属于一种高度危险性工作，要求井下工程承包者应具有相应资质，若承包人不具有开采技术和能力，则不具备用工主体资格，依法应由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任，故本案不能认定张树才具备煤矿井下作业及招用工主体资格。上诉人与被上诉人均具备建立劳动关系的主体资格条件，上诉人事发时从事的石梗掘进工作是被上诉人经营范围主要业务的组成部分，因张树才不具备煤矿井下承包及招用工主体资格，故应由具备用工主体资格的被上诉人承担用工主体责任，即应认定上诉人是被上诉人招用的工人，上诉人与被上诉人之间存在事实

根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条的规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”。本案中，原审第三人张树才聘用上诉人胡国兴在其承包的属于被上诉人东源泸西煤业公司的宏盛一号矿井从事掘进石梗工作，张树才直接领导、管理上诉人并对其发放报酬。被上诉人将其宏盛一号井下的部分石梗掘进工程发包给张树才，未提供张树才有无井下作业以及招用劳务工的资质证明，因为煤矿井下作业属于一种高度危险性工作，要求井下工程承包者应具有相应资质，若承包人不具有开采技术和能力，则

云南省红河哈尼族彝族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2015）红中民三终字第426号上诉人（原审被告）胡国兴，男，l965年12月5日生，汉族，农民。委托代理人胡馨月，泸西县安民法律服务所法律工作者。代理权限为特别授权代理。被上诉人（原审原告）云南东源泸西煤业有限公司。住所地：泸西县旧城镇圭山煤矿老办公楼。法定代表人高峰，系东源泸西煤业公司总经理。委托代理人杨玉光，云南望达律师事务所律师。代……