劳动合同纠纷 （2019）粤20民终183号

本案系劳动合同纠纷，根据红宝轩厂、曹兆庭与熊云峰的诉、辩，分析如下：关于熊云峰的入职时间、离职时间问题。熊云峰称其分别于2016年6月6日入职、2017年6月12日离职，红宝轩厂主张熊云峰分别于2016年12月14日入职、2017年4月18日离职，并提交保险变更人员清单、保险公司清单、保险变更人员名目及证人证言佐证。据此一审法院认为，保险变更人员清单、保险变更人员名目仅能反映熊云峰于红宝轩厂就职期间被保险人员的变动情况，未能反映熊云峰的入职时间，且证人为红宝轩厂的员工，与红宝轩厂之间存在利害关系，红宝轩厂作为用人单位，应对员工负有管理的义务，红宝轩厂未能提交证据证明熊云峰的入职时间、离职时间，红宝轩厂应承担举证不能的不利后果，一审法院采信熊云峰的主张，认定熊云峰分别于2016年6月6日入职、2017年6月12日离职。关于熊云峰工资问题。熊云峰主张其工资标准为保底10000元/月，但未能提交证据佐证。红宝轩厂主张熊云峰工资标准为4000元/月，并提交木工人员工资表、借款借据、进仓单佐证，但进仓单未能与木工人员工资表中的工资数额完整印证，且红宝轩厂未能提交熊云峰在职期间完整的工资支付台账，

本案系劳动合同纠纷，根据红宝轩厂、曹兆庭与熊云峰的诉、辩，分析如下：关于熊云峰的入职时间、离职时间问题。熊云峰称其分别于2016年6月6日入职、2017年6月12日离职，红宝轩厂主张熊云峰分别于2016年12月14日入职、2017年4月18日离职，并提交保险变更人员清单、保险公司清单、保险变更人员名目及证人证言佐证。据此一审法院认为，保险变更人员清单、保险变更人员名目仅能反映熊云峰于红宝轩厂就职期间被保险人员的变动情况，未能反映熊云峰的入职时间，且证人为红宝轩厂的员工，与红宝轩厂之间存在利害关系，红宝轩厂作为用人单位，应对员工负有管理的义务，红宝轩厂未能提交证据证明熊云峰的入职时间、离职时间，

广东省中山市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤20民终183号上诉人（原审原告）：中山市沙溪镇红宝轩大石兜红木家具厂，住所地广东省中山市沙溪镇大石兜工业区19号。主要负责人：曹兆庭，该厂投资人。委托诉讼代理人：邹葵阳，广东品政律师事务所律师。委托诉讼代理人：郭懿芳，广东品政律师事务所律师。上诉人（原审原告）：曹兆庭，男，1959年8月16日出生，汉族，住山东省济南市天桥区。委托诉讼代理人……