工伤保险待遇纠纷 （2021）宁04民终228号

鸿基公司与陈忠会于2019年5月1日协商一致签订《解除劳动合同协议书》后，双方之间的劳动合同即已解除。本案双方争议的主要焦点为：1.陈忠会因治疗工伤所支出的费用的支付问题如何认定；2.陈忠会因工伤造成伤残后其一次性伤残就业补助金的支付问题如何认定。1.关于陈忠会因治疗工伤支出医疗费用的支付问题。《中华人民共和国社会保险法》规定“职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。”首先，鸿基公司为陈忠会缴纳工伤保险后，陈忠会在保险期间因工伤所支出的医疗费应从工伤保险基金支付。但鸿基公司在陈忠会因事故受伤后30日内，未向彭阳县人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，造成陈忠会因工伤所支出的医疗费无法由工伤保险基金支付。故，根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条第四款的规定，陈忠会在上述期间发生的理应由工伤保险基金支付的工伤待遇等有关费用，应由鸿基公司负担；其次，即使是陈忠会的医疗费因其他合法原因不能从工伤保险基金中支付，也不能当然的免除鸿基公司作为用人单位支付该项费用的义务。审理中，鸿基公司并未提供充分证据证明陈忠

鸿基公司与陈忠会于2019年5月1日协商一致签订《解除劳动合同协议书》后，双方之间的劳动合同即已解除。本案双方争议的主要焦点为：1.陈忠会因治疗工伤所支出的费用的支付问题如何认定；2.陈忠会因工伤造成伤残后其一次性伤残就业补助金的支付问题如何认定。1.关于陈忠会因治疗工伤支出医疗费用的支付问题。《中华人民共和国社会保险法》规定“职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。”首先，鸿基公司为陈忠会缴纳工伤保险后，陈忠会在保险期间因工伤所支出的医疗费应从工伤保险基金支付。但鸿基公司在陈忠会因事故受伤后30日内，未向彭阳

宁夏回族自治区固原市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）宁04民终228号 上诉人（原审被告）：陈忠会，男，1986年10月29日出生，汉族，初中文化，农民，住甘肃省镇原县。 委托诉讼代理人：段虎，宁夏纲伦律师事务所律师。代理权限为一般代理。 被上诉人（原审原告）：鸿基建设工程有限公司。住所地：浙江省温州市苍南县。 法定代表人：董云龙，该公司董事长。 委托诉讼代理人：蔺满元，宁夏则德律师……