工伤保险待遇纠纷 （2014）穗中法民一终字第5062号

飞德骏公司与任志鸿建立了劳动关系，双方因任志鸿工伤产生的权利义务适用《广东省工伤保险条例》的相关规定，双方因解除或终止劳动合同产生的权利义务适用《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。对于任志鸿的工伤保险待遇问题。飞德骏公司的住所地和用工地均在广州市南沙区，故飞德骏公司应依法在所属地域为劳动者办理社会保险的参保手续，飞德骏公司通过小桥公司惠州分公司为任志鸿办理了在惠州市的参保手续，造成任志鸿损失的，仍应承担赔偿责任。根据《广东省工伤保险条例》第三十四条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为九个月的本人工资。七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系：（一）一次性工伤医疗补助金。标准为：九级伤残为二个月的本人工资。（二）一次性伤残就业补助金。标准为：九级伤残为八个月的本人工资。该条例第五十七条规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加或者未按时缴纳工伤保险费，职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇

飞德骏公司与任志鸿建立了劳动关系，双方因任志鸿工伤产生的权利义务适用《广东省工伤保险条例》的相关规定，双方因解除或终止劳动合同产生的权利义务适用《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。对于任志鸿的工伤保险待遇问题。飞德骏公司的住所地和用工地均在广州市南沙区，故飞德骏公司应依法在所属地域为劳动者办理社会保险的参保手续，飞德骏公司通过小桥公司惠州分公司为任志鸿办理了在惠州市的参保手续，造成任志鸿损失的，仍应承担赔偿责任。根据《广东省工伤保险条例》第三十四条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为九个月的本人工资。七级至十级伤残职工依法与用人

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）穗中法民一终字第5062号上诉人（原审原告）：广州市飞德骏装卸服务有限公司，住所地。法定代表人：陈柒英，职务总经理。委托代理人：袁启恩，广东伯方律师事务所律师。委托代理人：汪定意，广东伯方律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：任志鸿，男，1979年10月2日出生，汉族，户籍所在地陕西省西乡县，现住广州市南沙区。委托代理人：黄秋明，广东一粤律……