确认劳动关系纠纷 （2021）陕09民终183号

劳动关系是指用人单位与劳动者之间形成的劳动者接受用人单位管理，从事用人单位安排的工作，并从用人单位领取劳动报酬和接受劳动保护所产生的法律关系，而劳动关系的成立是劳动者与用人单位双方真实意思表示和相互选择的结果。判断用人单位与劳动者之间是否存在劳动关系，不能仅从劳动者提供的劳动内容来衡量，而应从该劳动者在提供劳动服务时，双方达成的合意内容，结合双方之间在劳动关系的人格上、经济上、组织上是否具有从属性来分析。本案中，刘某江与科全公司之间无书面劳动合同，根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2015]12号）第一条的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。从本案查明案情来看，刘某江与科全公司之间并无建立劳动关系的合意，同时科全公司并不存在对刘某江进行劳动安排、管理以及发放工资等行为，双方之间缺乏人身、组织及经济隶属

劳动关系是指用人单位与劳动者之间形成的劳动者接受用人单位管理，从事用人单位安排的工作，并从用人单位领取劳动报酬和接受劳动保护所产生的法律关系，而劳动关系的成立是劳动者与用人单位双方真实意思表示和相互选择的结果。判断用人单位与劳动者之间是否存在劳动关系，不能仅从劳动者提供的劳动内容来衡量，而应从该劳动者在提供劳动服务时，双方达成的合意内容，结合双方之间在劳动关系的人格上、经济上、组织上是否具有从属性来分析。本案中，刘某江与科全公司之间无书面劳动合同，根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2015]12号）第一条的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下

陕西省安康市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）陕09民终183号 上诉人（一审原告）：刘军呈，男，1997年1月2日出生，汉族，住四川省广安市广安区。 委托诉讼代理人：吴虎，四川众朗律师事务所律师。 被上诉人（一审被告）：绵阳市科全建筑劳务有限公司。住所地四川省绵阳市。 法定代表人：尚忠全，公司总经理。 一审第三人：长顺建设集团有限公司。住所地张浦镇民营开发区。 法定代表人：孙炳良，公……