劳动合同纠纷 （2015）中中法民六终字第163号

本案系劳动合同纠纷，根据南方公司与莫娇引的诉、辩，分析如下：关于莫娇引2013年9月至12月期间的工资问题。南方公司主张莫娇引于2013年9月至12月期间不在南方公司处上班，但未提交证据佐证，故原审对南方公司的主张不予采信，南方公司应按莫娇引主张的7800元予以支付。关于莫娇引2014年5月份的工资问题。由于南方公司与莫娇引一致确认莫娇引2014年5月份未付的工资为834.6元，根据《中华人民共和国劳动法》第三条、第五十条的规定，该未付工资南方公司应予支付。关于南方公司是否应支付莫娇引解除劳动关系经济补偿金问题。基于南方公司拖欠工资及自2014年2月起未为莫娇引参加社会保险是事实，莫娇引以此为由提出解除劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款、第四十六条、第四十七条及第九十七条第三款的规定，结合莫娇引离职前的月平均工资，南方公司应支付莫娇引解除劳动关系的经济补偿金16900元（2600元／月×6.5个月）。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款、第四十六条、第四十七条及第九十七条第三款的规定，判决：一、南方公司

本案系劳动合同纠纷，根据南方公司与莫娇引的诉、辩，分析如下：关于莫娇引2013年9月至12月期间的工资问题。南方公司主张莫娇引于2013年9月至12月期间不在南方公司处上班，但未提交证据佐证，故原审对南方公司的主张不予采信，南方公司应按莫娇引主张的7800元予以支付。关于莫娇引2014年5月份的工资问题。由于南方公司与莫娇引一致确认莫娇引2014年5月份未付的工资为834.6元，根据《中华人民共和国劳动法》第三条、第五十条的规定，该未付工资南方公司应予支付。关于南方公司是否应支付莫娇引解除劳动关系经济补偿金问题。基于南方公司拖欠工资及自2014年2月起未为莫娇引参加社会保险是事实，莫娇引以此为

广东省中山市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）中中法民六终字第163号上诉人（原审原告）：中山南方亮铝品有限公司，住所地广东省中山市。法定代表人：黄正鸿，总经理。委托代理人：周静、周伟，广东保信律师事务所律师、实习律师。被上诉人（原审被告）：莫娇引，女，1989年7月20日出生，汉族，住广东省雷州市。委托代理人：张艳娜、李嘉华，广东任允律师事务所律师、律师助理。上诉人中山南方亮铝品有限公司……