劳动合同纠纷 (2021)川04民终198号
裁判要旨
关于严伟洪主张的解除劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同……。”本案中,严伟洪在2020年7月27日向单位递交书面辞职报告,现严伟洪起诉要求解除劳动关系,符合前述规定,严伟洪已履行了提前三十日以书面形式通知用人单位的法定义务,对严伟洪的该项主张一审法院予以支持。六〇一大队、陆零壹公司共同辩称,因严伟洪参与的多个在建项目未完工,其离职会给单位带来不利后果。一审法院认为,即便严伟洪参与的所涉项目业主方要求压证施工,但因特殊情况(如辞职等情形)确需更换项目负责人的,在征得项目业主同意并报有关行政部门备案后可以进行更换,并无事实上的履行障碍,因此,对六〇一大队、陆零壹公司的该辩称意见不予采纳。综上,依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条规定,判决:一、严伟洪与六〇一大队签订的《四川省事业单位聘用合同书》于2020年10月23日起解除;二、严伟洪与陆零壹公司签订的《劳动合同书》于2020年10月23日起解除。一审案件受理费5元,由六〇一
摘要
关于严伟洪主张的解除劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同……。”本案中,严伟洪在2020年7月27日向单位递交书面辞职报告,现严伟洪起诉要求解除劳动关系,符合前述规定,严伟洪已履行了提前三十日以书面形式通知用人单位的法定义务,对严伟洪的该项主张一审法院予以支持。六〇一大队、陆零壹公司共同辩称,因严伟洪参与的多个在建项目未完工,其离职会给单位带来不利后果。一审法院认为,即便严伟洪参与的所涉项目业主方要求压证施工,但因特殊情况(如辞职等情形)确需更换项目负责人的,在征得项目业主同意并报有关行政部门
正文(节选)
四川省攀枝花市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)川04民终198号 上诉人(原审被告):四川省冶金地质勘查局六〇一大队,住所地四川省攀枝花市仁和区攀枝花大道南段754号,统一社会信用代码:12510000450714254R。 法定代表人:傅宏,该大队大队长。 委托诉讼代理人:李晓丹,四川明俐律师事务所律师,执业证号:××。 上诉人(原审被告):攀枝花市陆零壹地……