追索劳动报酬纠纷 （2016）渝05民终6834号

劳动者的合法权益受法律保护。原告受聘到被告康悦建设“帝岭花园”二期工程项目部从事电工工作，双方虽未签订书面劳动合同，但根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）之规定，事实上被告康悦建设与原告已经建立了劳动关系，原告成为了被告康悦建设的内部职工。尽管原告的工作由被告傅福寿安排，工资由傅福寿发放，但被告傅福寿作为被告康悦建设的委托代理人，全权代表被告康悦建设对“帝岭花园”二期工程的建设进行全面管理，其行为的法律后果应由被告康悦建设承担。因此，被告傅福寿出具的工资欠条，效力及于被告康悦建设，对尚欠原告的工资64300元（64800元－500元），应由被告康悦建设支付。被告康悦建设辩称，其没有将“帝岭花园”二期工程违法分包给被告傅福寿，此辩解与事实相符，法院予以采纳；被告康悦建设又称，被告傅福寿没有权利向原告出具工资欠条，此辩解与被告康悦建设自己对被告傅福寿作出的委托授权不符，法院不予采纳；被告康悦建设再称，原告举示的“帝岭花园”建设工程施工合同以及补充条款复印件与备案合同不符，其不持有该合同原件。尽管原告举示的合同复印件与备案合同不同，但其真实性和

劳动者的合法权益受法律保护。原告受聘到被告康悦建设“帝岭花园”二期工程项目部从事电工工作，双方虽未签订书面劳动合同，但根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）之规定，事实上被告康悦建设与原告已经建立了劳动关系，原告成为了被告康悦建设的内部职工。尽管原告的工作由被告傅福寿安排，工资由傅福寿发放，但被告傅福寿作为被告康悦建设的委托代理人，全权代表被告康悦建设对“帝岭花园”二期工程的建设进行全面管理，其行为的法律后果应由被告康悦建设承担。因此，被告傅福寿出具的工资欠条，效力及于被告康悦建设，对尚欠原告的工资64300元（64800元－500元），应由被告康

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书(2016)渝05民终6834号上诉人（原审被告)：重庆康悦建设（集团）有限公司，住所地重庆市綦江区石角镇上场口，统一社会信用代码91500222203459823F。法定代表人：宗康平，该公司董事长。委托诉讼代理人：李勇，重庆言实律师事务所律师。委托诉讼代理人：程立华，重庆言实律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：黎廷树，男，1960年10月10日出生，汉……