追索劳动报酬纠纷 （2018）浙01民终5787号

郑静在美林公司工作，美林公司应当及时支付劳动报酬，未及时支付的，应承担相应的民事责任。美林公司林里凯向郑静出具承诺函一份，确认尚欠郑静薪资共计232540元。法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。故郑静要求美林公司支付232540元劳动报酬的诉讼请求，理由正当，该院予以支持。美林公司辩称工资数额系郑静事后添加，但未提供相应证据予以证明，该院不予采信。美林公司提出郑静未按约履行合同义务的抗辩意见，但未提供有效证据予以证明，该院不予采信。林里凯为美林公司的上述债务提供连带保证担保，郑静在保证期间内起诉，要求上述连带保证人承担连带保证责任，符合法律规定，该院予以支持。林里凯经该院合法传唤，无正当理由未到庭，不影响该案的审理。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、《中华人民共和国担保法》第十八条、第二十一条、第三十一条及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条的规定，于2018年5月22日判决：一、美林公司在判决生效后十日内支付郑静劳动报酬232540元；二、林里凯对美林公司的上述应付款项承担连带清偿责任,林里凯承担连带清偿责任后有权向美林公司

美林（杭州）资产管理有限公司、郑静追索劳动报酬纠纷二审民事判决书 追索劳动报酬纠纷

浙江省杭州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2018）浙01民终5787号 上诉人（原审被告）：美林（杭州）资产管理有限公司，住所地：杭州市下毛家埠**。统一社会信用代码：9133010107095407X2 法定代表人：林里凯，经理。 委托诉讼代理人：林里佳。 被上诉人（原审原告）：郑静，女，汉族，1982年10月9日出生，住杭州市下城区。 委托诉讼代理人：孙玉香，浙江腾智律师事务所律师。 ……