确认劳动关系纠纷 （2019）豫0222民初4248号
裁判要旨
《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。 在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，有负有举证证明责任的当事人承担不利的后果”。 本案中，根据原、被告提交的证据材料及庭审情况，原告现有证据不足以证明其与被告之间存在劳动关系，故对原告的诉求，不予支持。 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定，判决如下：驳回原告张彦荣对被告通许县冉硕农业发展有限公司的诉讼请求。 案件受理费减半收取50元，由原告张彦荣承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省开封市中级人民法院。 审判员 潘红军二〇一九年十二月十一日书记员 李军博 搜索“
摘要
张彦荣与通许县冉硕农业发展有限公司确认劳动关系纠纷一审民事判决书
正文（节选）
河南省通许县人民法院民 事 判 决 书（2019）豫0222民初4248号原告：张彦荣，女，汉族，1979年4月19日生，住河南省通许县。 委托诉讼代理人：李梦月，重庆万城律师事务所律师，代理权限特别授权。 被告：通许县冉硕农业发展有限公司，住所地通许县孙营乡南孙营村南，统一社会信用代码91410222MA3XF4BK98。 负责人：李岗，职务总经理。 委托诉讼代理人：李敏、王若岩（实习），河南龙……