经济补偿金纠纷 （2021）渝01民终929号

《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条第（一）款规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。据此，因本案双方均具有主体资格，故判定双方是否建立劳动关系的关键在于认定：利利公司依法制定的各项劳动规章制度是否适用张轩文、张轩文是否受利利公司的劳动管理、从事利利公司安排的有报酬的劳动，张轩文提供的劳动是否是利利公司的业务组成部分。本案中，张轩文为利利公司烧制刀片，材料和工具由张轩文自备。张轩文只有在利利公司需要刀片时，才去为利利公司烧制刀片，每个月烧制刀片的时间大约十日左右，其余时间由张轩文自由支配。故张轩文并未接受利利公司的劳动管理，从事利利公司安排的有报酬的劳动，且利利公司系销售砂子、石子，张轩文提供的劳动亦不是利利公司的业务组成部分，双方之间不存在人身依附性和从属性。现张轩文未提供充分证据证明其接受利利公司的劳动管理，为利

《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条第（一）款规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。据此，因本案双方均具有主体资格，故判定双方是否建立劳动关系的关键在于认定：利利公司依法制定的各项劳动规章制度是否适用张轩文、张轩文是否受利利公司的劳动管理、从事利利公司安排的有报酬的劳动，张轩文提供的劳动是否是利利公司的业务组成部分。本案中

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）渝01民终929号上诉人（原审原告）：张轩文，男，1983年1月29日出生，汉族，住重庆市长寿区。委托诉讼代理人：张生全（张轩文的父亲），住重庆市长寿区。被上诉人（原审被告）：重庆市长寿区利利建材有限公司，住所地重庆市长寿区双龙镇街上，统一社会信用代码91500115095668299U。法定代表人：叶**，总经理。委托诉讼代理人：冉定刚，男，该……