社会保险纠纷 （2016）冀09民终2502号

《中华人民共和国劳动法》第二条第一款规定：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法”；第二款规定：“国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行”。第十九条规定：“劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：（一）劳动合同期限；……”。原劳动部《关于贯彻执行﹤中华人民共和国劳动法﹥若干问题的意见》第3条规定：“国家机关、事业组织、社会团体实行劳动合同制度的以及按规定实行劳动合同制度的工勤人员；实行企业化管理的事业组织的人员；其他通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者，适用劳动法”。上述相关法律及规范性法律文件均规定劳动者与国家机关建立劳动关系须通过劳动合同的形式，并对劳动者与企业、个体经济组织等用工主体建立劳动关系的形式加以了区分；同时法律规定劳动合同应当以书面的形式订立。本案中，上诉人孙林林一方面称其与被上诉人泊头市人民法院订立有劳动合同，一方面又在上诉状中陈述双方未订立书面劳动合同，本案在其不能提供相关劳动合同以及未有证据证明被上诉人泊头市人民法院持有相关劳动合同的情况下，

《中华人民共和国劳动法》第二条第一款规定：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法”；第二款规定：“国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行”。第十九条规定：“劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：（一）劳动合同期限；……”。原劳动部《关于贯彻执行﹤中华人民共和国劳动法﹥若干问题的意见》第3条规定：“国家机关、事业组织、社会团体实行劳动合同制度的以及按规定实行劳动合同制度的工勤人员；实行企业化管理的事业组织的人员；其他通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者，适用劳动法”。上述

河北省沧州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）冀09民终2502号上诉人（原审原告）：孙林林，男，1965年1月26日出生，汉族，住河北省泊头市。委托代理人：任培芝，女，1964年7月17出生，汉族，住址同上。系上诉人孙林林之妻。被上诉人（原审被告）：泊头市人民法院，住所地：河北省泊头市裕华路。组织机构代码证：75240805—X法定代表人：王德福，院长。委托代理人：张清，河北震坤律师事务……