劳动争议 （2018）津01民终829号

本案争议焦点为原告工龄是否少算9个月的问题。庭审中，原告以被告少计算9个月工龄并造成若干损失为由要求被告予以更正并赔偿损失，但被告对原告主张的工龄少算事实并不认可。关于工龄审定问题不属于法院审理范围，原告可另辟其他途径解决；关于原告其他诉请，均系待原告工龄审定后再行解决的问题。故原告的起诉无事实及法律依据，法院不予支持。一审判决：驳回原告孙玉龙的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由原告孙玉龙负担。本院二审期间，当事人没有提交新证据。对当事人二审争议的事实，本院认定如下：一审法院查明认定的事实无误，本院予以确认。本院认为，孙玉龙原系天津渤化橡胶有限责任公司职工，2011年2月起于渤化集团托管中心退休并开始享受养老保险待遇。关于孙玉龙主张天津渤化橡胶有限责任公司在其办理退休时少计算9个月工龄需承担赔偿责任问题，天津渤化橡胶有限责任公司对少计算工龄问题不予认可，承担赔偿责任应以存在过错为前提。对于天津渤化橡胶有限责任公司审定孙玉龙工龄问题，不属于人民法院审理范围。综上所述，孙玉龙的上诉请求不能成立，应予驳回；一审法院认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法

孙玉龙、天津渤化橡胶有限责任公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2018）津01民终829号上诉人（原审原告）：孙玉龙，男，1956年1月16日出生，汉族，渤化集团托管中心退休工人，住天津市南开区。被上诉人（原审被告）：天津渤化橡胶有限责任公司，住所地天津市南开区三马路133号。法定代表人：李长贵，董事长。委托诉讼代理人：王颖，女，该公司法律顾问。上诉人孙玉龙因与被上诉人天津渤化橡胶有限责任公司劳动争议纠纷一案,不服天……