劳动争议 （2018）赣10民终346号
裁判要旨
首先，根据《最高人民法院劳动争议司法解释（四）》第二条第一款的规定：“仲裁裁决的类型以仲裁裁决书确定为准。”本案系因上诉人黎川县德胜镇人民政府不服黎川县劳动人事争议仲裁委员会作出的黎劳人仲字（2017）第14号裁决书而提起的诉讼，该仲裁裁决书在作出裁决的同时已明确告知当事人相应的救济权利，应视为该劳动仲裁裁决书已确定仲裁裁决类型，当事人应按照仲裁裁决的指引行使诉讼权利，故，一审法院根据《最高人民法院劳动争议司法解释（四）》第二条第二款第二项之规定，认定该仲裁裁决为终局裁决属法律适用错误，应予纠正。其次，根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百零八条第三款之规定：“立案后发现不符合起诉条件或者属于民事诉讼法第一百二十四条规定情形的，裁定驳回起诉”，本案一审法院在已经立案的情况下，即使认为不符合起诉条件应裁定驳回起诉而不是裁定不予受理，故一审法院对本案裁定不予受理属程序错误，应予纠正。上诉人黎川县德胜镇人民政府上诉请求依法撤销一审裁定应予支持，但其要求改判上诉人无需向丁德文等人支付养老保险金和解除劳动合同经济补偿金不属于本院二审审查范畴。依据《中华人民共和国民事
摘要
黎川县德胜镇人民政府劳动争议二审民事裁定书 劳动争议
正文（节选）
江西省抚州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）赣10民终346号上诉人(原审起诉人)：黎川县德胜镇人民政府，住所地江西省黎川县德胜镇，统一社会信用代码113611237723619062。法定代表人：钱永明，镇长。上诉人黎川县德胜镇人民政府因劳动争议一案，不服江西省黎川县人民法院（2017）赣1022民初836号民事裁定，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭对本案进行了审理。黎川县德胜镇人民……