行政确认 （2021）陕06行终5号

工伤认定的前提是用人单位与劳动者之间存在劳动关系。原告认为第三人系承包人个人雇佣，其与第三人之间不存在劳动关系。延安市劳动人事争议仲栽委员会劳人仲案字(2019)第101号裁决书认定原告与第三人之间存在劳动关系，双方当事人均未提起诉讼，该裁决书已发生法律效力。最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释【2014】9号)第三条规定，用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或自然人，该组织或自然人聘用的职工从事承包业务因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位。用工单位在承担工伤保险责任后，有权向有关组织、单位和个人追偿。本案中，原告公司项目负责人将该工程的土方装车拉运及刷坡工程转包于自然人刘某某及高某某，第三人系刘某某及高某某个人雇佣，符合上述司法解释规定的情形。第三人在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条（一）项之规定，符合工伤认定的情形。原告公司应当承担用工主体责任。原告起诉要求撤销被告作出的工伤认定的请求没有法律依据，本院不予支持。原告在承担工伤保险责任后，有权向有关责任人追偿。故依照《中华人民共和

工伤认定的前提是用人单位与劳动者之间存在劳动关系。原告认为第三人系承包人个人雇佣，其与第三人之间不存在劳动关系。延安市劳动人事争议仲栽委员会劳人仲案字(2019)第101号裁决书认定原告与第三人之间存在劳动关系，双方当事人均未提起诉讼，该裁决书已发生法律效力。最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释【2014】9号)第三条规定，用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或自然人，该组织或自然人聘用的职工从事承包业务因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位。用工单位在承担工伤保险责任后，有权向有关组织、单位和个人追偿。本案中，原告公司项目负责人将该

陕 西 省 延 安 市 中 级 人 民 法 院 行 政 判 决 书 （2021）陕06行终5号 上诉人（原审原告）陕西百宁建设工程有限公司。住所地:陕西省延安市宝塔区。法定代表人苏红光，系该公司总经理。委托代理人毛静，北京市炜衡（西安）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）延川县人力资源和社会保障局。住所地：陕西省延安市延川县。法定代表人李晓林，该局局长。委托代理人冯杨忠，男，该单位干部委托代理人……