经济补偿金纠纷 （2014）红中民三终字第335号

该案属于劳动争议案件，应先予仲裁，故作出（2013）个民二初字第160号民事裁定书，裁定驳回陈宝和的起诉。2013年10月22日，个旧市劳动人事争议仲裁委员会认为该案系双方自愿达成的民事协议，属于合同性质，故作出（2013）个仲不字第9-1号不予受理案件通知书。现陈宝和以兴欣公司未按《协议书》的约定履行义务，再次诉至法院。原审法院审理认为，陈宝和与兴欣公司于l998年2月2日解除了双方的劳动关系。2012年4月3日，在双方均具有完全民事行为能力的情况下，签订《协议书》，明确了双方之间的债权债务关系，该《协议书》内容不违反《中华人民共和国劳动法》第二十八条关于解除劳动合同依法应给予经济补偿的规定。兴欣公司不能提交相应证据证明其已给付原告相应经济补偿，故兴欣公司依法应当支付原告相应的款项。陈宝和主张的交通费、误工费与本案不属于同一法律关系，且未在《协议书》中约定，不予一并处理。原告的诉讼请求不尽合理，不予全部支持。兴欣公司提交证据不能证明该《协议书》违反了合同自愿原则，由兴欣公司自行承担举证不能的责任；对该款项性质的辩解，不影响本案债权债务关系的成立。依照《中华人民共和国民法通则》第五十五

该案属于劳动争议案件，应先予仲裁，故作出（2013）个民二初字第160号民事裁定书，裁定驳回陈宝和的起诉。2013年10月22日，个旧市劳动人事争议仲裁委员会认为该案系双方自愿达成的民事协议，属于合同性质，故作出（2013）个仲不字第9-1号不予受理案件通知书。现陈宝和以兴欣公司未按《协议书》的约定履行义务，再次诉至法院。原审法院审理认为，陈宝和与兴欣公司于l998年2月2日解除了双方的劳动关系。2012年4月3日，在双方均具有完全民事行为能力的情况下，签订《协议书》，明确了双方之间的债权债务关系，该《协议书》内容不违反《中华人民共和国劳动法》第二十八条关于解除劳动合同依法应给予经济补偿的规定

云南省红河哈尼族彝族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2014）红中民三终字第335号上诉人（原审被告）个旧市兴欣食品工业股份合作公司。住所地：个旧市建设路***号。法定代表人杨永辉，该公司董事长。委托代理人杨婕，云南滇南律师事务所律师，代理权限系特别授权代理。被上诉人（原审原告）陈宝和，男，1957年9月27日生。上诉人个旧市兴欣食品工业股份合作公司（以下简称兴欣公司）因与被上诉人陈宝和经济……