（2018）川20行终36号
裁判要旨
第三人谢东海提出的相关证人证明其当天的下班时间为晚上21时20分左右，原告称第三人发生事故当天的下班时间为晚上20时20分左右，其对员工的管理实行指纹打卡上下班，凭打卡记录由财务核算工资；但原告又称其打卡记录只能保存一个月，恰巧原告又是一个月以后才知道第三人与汪某某发生一死一伤的交通事故，故不能提供第三人发生交通事故当天的指纹打卡记录。根据《工伤保险条例》第十九条第二款：“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”第三人发生交通事故当天的下班打卡记录系原告保存，因原告不能提出该证据证明第三人发生交通事故当天的下班时间，理应承担举证不能的法律后果。因此，原告仅凭其陈述而没有证据能推翻被告认定第三人发生交通事故当天晚上21时20分左右下班的事实。退一步说，即使原告主张的第三人发生交通事故当天的下班时间为晚上20时20分的事实成立，而第三人因其他正当原因耽搁了回家的时间，也不影响被告对第三人发生交通事故受伤属于下班途中这一事实的认定。综上，被告资阳市人力资源和社会保障局作出的资人社办（2017）460号《工伤认定决定书》事实清楚，证据充分，适用法律正确，程
摘要
四川永强佰丽鞋业有限公司与资阳市人力资源和社会保障局、第三人谢东海工伤行政确认纠纷二审行政判决书
正文（节选）
四川省资阳市中级人民法院行 政 判 决 书（2018）川20行终36号上诉人（原审原告）四川永强佰丽鞋业有限公司，住所地资阳市经济技术开发区安岳工业园。法定代表人谭建军，职务执行董事。委托代理人谢静，系北京万商天勤（成都）律师事务所律师。委托代理人周伟岸，系北京万商天勤（成都）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）资阳市人力资源和社会保障局，住所地资阳市雁江区广厦路1号市政府综合大楼2号楼。法定代表……