确认劳动关系纠纷 （2015）郴民一终字第567号

劳动者的合法权益应受法律保护。本案雷小兵曾在2010年8月向嘉禾县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，在仲裁期间及在法院诉讼期间，雷小兵均未向法院提出确认双方从1986年5月至2011年12月存在劳动关系。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议仲裁时效为一年。”雷小兵于2015年6月向法院提起诉讼，已超过法律规定的仲裁时效，故对雷小兵的该项请求不予支持。罗卜安煤矿提出请求驳回雷小兵诉讼请求的辩解意见，应予以采纳。据此，原审法院依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，作出如下判决：“驳回原告雷小兵的诉讼请求。本案受理费10元，减半收取5元，由原告雷小兵负担。”上诉人雷小兵不服上述判决，向本院提起上诉，请求撤销原判，改判确认双方自1986年5月至2011年12月存在劳动关系，并由被上诉人负担本案一、二审诉讼费。事实与理由：一、一审判决认定事实错误，仲裁时效期间应当从当事人知道或者应当知道权利被侵害之日起算，本案上诉人请求确认劳动关系纠纷，双方发生争议是因为补缴养老保险年限问题，发生争议的时间为县人社局同意为上

劳动者的合法权益应受法律保护。本案雷小兵曾在2010年8月向嘉禾县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，在仲裁期间及在法院诉讼期间，雷小兵均未向法院提出确认双方从1986年5月至2011年12月存在劳动关系。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议仲裁时效为一年。”雷小兵于2015年6月向法院提起诉讼，已超过法律规定的仲裁时效，故对雷小兵的该项请求不予支持。罗卜安煤矿提出请求驳回雷小兵诉讼请求的辩解意见，应予以采纳。据此，原审法院依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，作出如下判决：“驳回原告雷小兵的诉讼请求。本案受

湖南省郴州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）郴民一终字第567号上诉人（原审原告）雷小兵。委托代理人李建林，湖南嘉明律师事务所律师。被上诉人（原审被告）嘉禾县罗卜安煤矿，住所地湖南省嘉禾县肖家镇。法定代表人李世生，该矿矿长。委托代理人刘亚东，该矿劳动人事科科长。委托代理人周文先，湖南民浩律师事务所律师。上诉人雷小兵因与被上诉人嘉禾县罗卜安煤矿（以下简称罗卜安煤矿）确认劳动关系纠纷一案，不……